główny specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• rozpatrywanie i analizowanie pod względem formalno-prawnym wpływających do Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi wniosków wójtów (burmistrzów) w sprawie przeznaczenia gruntów rolnych klas I-III na cele nierolnicze położonych na obszarach wiejskich oraz opracowywanie projektów decyzji Ministra dotyczących przeznaczania gruntów rolnych na cele nierolnicze,
• opracowywanie projektów interpretacji przepisów prawnych dotyczących ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych, planowania i zagospodarowania przestrzennego, gospodarki nieruchomościami i innych przepisów,
• współpracowanie z innymi organami w zakresie tworzenia i realizacji przepisów związanych z szeroko rozumianą ochroną gruntów rolnych, a także współuczestniczenie w przygotowywaniu projektów aktów prawnych oraz programów strategicznych,
• przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie z zakresu ochrony gruntów rolnych,
• współpracowanie z innymi departamentami MRiRW, ministerstwami i samorządami województw, a także uczestniczenie w szkoleniach i konferencjach związanych z ochroną gruntów rolnych, planowaniem i zagospodarowaniem przestrzennym i innymi zagadnieniami,
• opiniowanie oraz opracowywanie projektów aktów prawnych, w tym działań wdrażanych w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020, w zakresie zachowania potencjału produkcyjnego gruntów rolnych, raportów związanych z problematyką ochrony gruntów rolnych i leśnych, planowania przestrzennego i gospodarki nieruchomościami,
• analizowanie pod względem formalno-prawnym wpływających do Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi wniosków wójtów (burmistrzów) w sprawie wydania opinii do projektów miejscowych planów odbudowy obiektów budowalnych zniszczonych lub uszkodzonych w wyniku osunięcia ziemi w zakresie ochrony gruntów rolnych klas I-III, położonych na obszarach wiejskich,
• udział w przygotowywaniu programu badań statystycznych statystyki publicznej oraz sporządzanie sprawozdań z przebiegu realizacji przepisów o ochronie gruntów rolnych i leśnych w zakresie: wyłączenia gruntów z produkcji rolniczej, rekultywacji i zagospodarowania gruntów oraz zasobów i eksploatacji złóż torfów, gromadzenia i wykorzystania środków z należności, opłat rocznych i innych wymienionych w ustawie.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe z dziedziny nauk rolniczych lub nauk o Ziemi lub nauk technicznych,
• 3-letni staż w pracy w administracji publicznej,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• wiedza z zakresu ochrony gruntów rolnych,
• wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji, jej zadań i podziału kompetencji,
• umiejętność interpretacji przepisów ustawowych i wykonawczych w zakresie ochrony gruntów rolnych oraz planowania przestrzennego,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• komunikatywność,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu spraw administracyjnych z zakresu ochrony gruntów rolnych lub planowania przestrzennego,
• studia podyplomowe w zakresie administracji lub planowania przestrzennego,
• znajomość zagadnień z zakresu gospodarki ziemią, planowania przestrzennego,
• znajomość zagadnień związanych z Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających wymagany w ogłoszeniu 3-letni staż pracy w administracji publicznej,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie studiów podyplomowych w zakresie administracji lub planowania przestrzennego,
• kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu spraw administracyjnych z zakresu ochrony gruntów rolnych lub planowania przestrzennego,

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 05.08.2019
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi
  Biuro Dyrektora Generalnego
  ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa
  lub w MRiRW, pok. 139 (pn.-pt., 8.15-16.15)
  z dopiskiem: „oferta pracy – główny specjalista w GZ”
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych), Dz.U.UE.L.2016.119.1 (dalej: RODO) uprzejmie informuję, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Siedziba Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi znajduje się w Warszawie, ul. Wspólna 30, kod 00-930.

2) Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych - iod@minrol.gov.pl., tel. 22 623 26 25.

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej, tj. na podstawie art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

5) Administrator, nie będzie przekazywał danych osobowych do państwa trzeciego lub do organizacji międzynarodowej.
6) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 lat od dnia rozpoczęcia procesu naboru, a następnie będą komisyjnie niszczone.

7) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych oraz ich sprostowania; prawo do żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania a także prawo do cofnięcia zgody przysługuje Pani/Panu o ile dane zostały pozyskane na podstawie Pani/Pana zgody i obowiązek ich przetwarzania nie będzie wynikał z przepisów prawa.

8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres siedziby: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

9) Podanie przez Panią/Pana danych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

10) W trakcie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO, co oznacza, że żadne decyzje dotyczące osoby, której dane dotyczą, nie będą zapadać automatycznie oraz że nie będą tworzone żadne profile dotyczącej Pani/Pana osoby.

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Wszystkie wymagane oświadczenia należy własnoręcznie podpisać.
Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie sprawdzianu wiedzy
lub umiejętności (który odbędzie się, jeżeli liczba ofert pracy spełniających wymagania formalne przekroczy 10) i rozmowy kwalifikacyjnej.
Decyduje data wpływu do MRiRW.
Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane.
Po upływie terminu składania ofert pracy, kandydatki/kandydaci nie mogą ich uzupełnić.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje: 22/623-20-41.