Ministerstwo Rozwoju w Warszawie

Ogłoszenie o naborze nr 4322ARCHIWALNE z dnia 07.10.2016 r.

  • Oferty do
    24

    października

    2016

  • Wymiar etatu
    1
  • Stanowiska
    1
  • Status
    koniec naboru
  • Dodatkowe
    Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

    Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

    • złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
    • spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
    • po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
    Zastępstwo

    Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ


Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

główny specjalista

w Departamencie Strategii Rozwoju, Wydział Umowy Partnerstwa



Miejsce wykonywania pracy:

Warszawa

Warszawa ul. Wspólna 2/4

Adres urzędu:

Plac Trzech Krzyży 3/5
Warszawa

WARUNKI PRACY

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań – wystąpienia publiczne, – reprezentacja urzędu, – wyjazdy służbowe, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe, – organizacja spotkań. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy – węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych tylko na jednym/na innym piętrze, – winda dostosowana do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych, – wejście główne od strony ul. Wspólnej przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, – wejście do obiektu od strony ul. Żurawiej przystosowane za pomocą platformy przyschodowej, – sale konferencyjne na V piętrze dostępne za pomocą schodołazu, – ciągi komunikacyjne przystosowane do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych,

ZAKRES ZADAŃ

  • Przygotowywanie dokumentów strategicznych (w tym na potrzeby zarządzania strategicznego w ramach CT4-7 oraz monitorowania strategicznego PO Infrastruktura i Środowisko): - opiniowanie dokumentów programowych dotyczących PO Infrastruktura i Środowisko; - współpraca z instytucjami krajowymi i regionalnymi oraz Komisją Europejską (przeprowadzanie procedury zatwierdzania dokumentu strategicznego, formułowanie zapisu dokumentu strategicznego, określanie zasad i trybu monitorowania dokumentu strategicznego, aktualizowanie/ formułowanie propozycji zmian w dokumentach strategicznych, gromadzenie danych/ informacji/ źródeł w zakresie obszarów środowisko, transport, energetyka, tworzenie koncepcji/ założeń dokumentu strategicznego w ww. obszarach),
  • Monitorowanie wdrażania strategii i programów (w ramach CT4-7 oraz PO Infrastruktura i Środowisko) (identyfikowanie problemów i zagrożeń w realizacji strategii/ programu/ programów oraz przygotowywanie propozycji rekomendacji działań naprawczych, tworzenie systemu wskaźników (m.in. wytycznych, metodologii liczenia, definicji, etc.), koordynowanie i przygotowywanie (merytoryczne i/ lub organizacyjne) posiedzeń komitetu/ -ów monitorujących oraz grup roboczych działających w ramach tych organów, spotkań z Komisją Europejską, w tym spotkań rocznych oraz spotkań z Darczyńcami pomocy, organizowanie i uczestnictwo w grupach/ zespołach dotyczących wskaźników, monitorowanie realizacji postępu rzeczowego za pomocą wskaźników),
  • Badanie zgodności strategii i programów (weryfikowanie zgodności z systemem prawnym, weryfikowanie merytorycznego zakresu dokumentów, weryfikowanie zgodności systemu wdrażania dokumentów, ocena zgodności dokumentów ze strategią, analizowanie wdrażania programów pod kątem realizacji strategii, formułowanie propozycji i zaleceń zmian).

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

  • Wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe: 3 lata W obszarze projektów unijnych
  • znajomość języka angielski na poziomie B2,
  • wiedza/umiejętności z zakresu wdrażania funduszy UE i zagadnień dotyczących transportu
  • energetyki i środowiska w kontekście wdrażania funduszy UE
  • rzetelność
  • organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • współpraca
  • komunikacja
  • myślenie analityczne
  • umiejętność obsługi MS Office: Word, Excel
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

  • Życiorys/CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności, referencji lub kopie innych zaświadczeń potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

  • Dokumenty należy złożyć do: 24.10.2016
  • Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
  • Miejsce składania dokumentów:
    Ministerstwo Rozwoju
    Plac Trzech Krzyży 3/5
    00-507 Warszawa
    (Kancelaria czynna w godz. 8¹⁵-16¹⁵)

    Z dopiskiem: DSR_97_z

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Umowa o pracę na czas zastępstwa.
Do udziału w naborze, zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności.
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia do pracy w Ministerstwie, można znaleźć na stronie: http: //www.mr.gov.pl/ w zakładce Ministerstwo, lub uzyskać pod nr tel. (0-22 273 78 80)



Liczba odwiedzin: 4236

Wytworzył/odpowiada: Dyrektor Generalny

Jednostka organizacyjna: Ministerstwo Rozwoju w Warszawie

Udostępnił: Małgorzata Zaręba

Komórka organizacyjna: Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Wprowadzono: 07.10.2016

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×