główny specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Opiniowanie i opracowywanie projektów aktów prawnych i innych dokumentów z zakresu ochrony środowiska oraz reprezentowanie MON na konferencjach uzgodnieniowych lub innych spotkaniach mających na celu wypracowanie porozumienia dotyczącego treści zapisów aktów prawnych lub innych dokumentów uwzględniających specyfikę funkcjonowania jednostek wojskowych. Opiniowanie dokumentów standaryzacyjnych NATO (STANAG) opracowanych w języku angielskim oraz współpraca przy wdrażaniu porozumień standaryzacyjnych NATO. Udział w w spotkaniach anglojęzycznych np. Podkomitetu ds. Środowiska Wspólnej Komisji ds. Środowiska, Wspólnej Komisji ds. umowy SOFA RP-USA.
• Analizowanie możliwości pozyskania spoza budżetu MON środków finansowych (dotacji) na przedsięwzięcia związane z ochroną środowiska od instytucji i organizacji zajmującymi się ochroną środowiska oraz zarządzaniem środkami finansowymi w celu informowania odpowiednich komórek organizacyjnych MON i jednostek organizacyjnych resortu ON o ogłoszonych naborach wniosków o dotacje. Monitorowanie sposobów pozyskania dodatkowych środków finansowych przez jednostki organizacyjne resortu ON, a także podejmowanie działań umożliwiających im uzyskanie statusu beneficjenta.
• Opracowywanie projektów resorotwych aktów prawnych, normatywnych i innych dokumentów (rozporządzenia, decyzje, wytyczne specjalistyczne) z zakresu ochrony środowiska mających na celu uwzględnianie wymogów ochrony środowiska w funkcjonowaniu komórek organizacyjnych MON i jednostek organizacyjnych resortu ON. Przygotowywanie decyzji MON, zgodnie z ustawą o substancjach chemicznych i ich mieszaninach, zwalniających wnioskodawców ze stosowania rozporządzenia (WE) Parlamentu Europejskiego i Rady ze względu na potrzeby obronności.
• Weryfikowanie sprawozdań związanych z ochroną środowiska oraz przygotowywanie zbiorczych sprawozdań lub informacji z obszaru resortu obrony narodowej. Określanie wzoru formularza Informacji o stanie środowiska i działalności proekologicznej realizowanej w komórkach organizacyjnych MON i jednostkach organizacyjnych resortu ON.
• Monitorowanie przestrzegania w resorcie ON przepisów ochrony środowiska poprzez analizowanie informacji i danych dotyczących uwzględniania problematyki ochrony środowiska w bieżącym funkcjonowaniu komórek MON i jednostek organizacyjnych resortu ON w celu wnioskowania o usunięcie nieprawidłowości. Udział w nadzorach służbowych. Współpraca z Departamentem Kontroli MON w zakresie określenia zagadnień z zakresu ochrony środowiska podlegających kontroli w ramach działalności Departamentu Kontroli MON.
• Inicjowanie i organizowanie szkoleń dla żołnierzy i pracowników resortu ON w Akademii Sztuki Wojennej z zakresu bezpieczeństwa ekologicznego i gospodarki odpadami. Opracowywanie założeń organizacyjno-programowych oraz materiałów dydaktycznych.
• Udział w procesie programowania rozwoju Sił Zbrojnych w obszarze ochrony środowiska poprzez definiowanie celów i zadań, określanie sposobu ich osiągania w resorcie ON oraz monitorowanie osiągania celów i realizacji zadań przez jednostki organizacyjne resortu ON.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• Powyżej 3 lat doświadczenia w obszarze ochrony środowiska
• Poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli „tajne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli „tajne”
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym - B1
• Znajomość: ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, ustawy Prawo wodne, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska, ustawy o substancjach zubożających warstwę ozonową oraz o niektórych fluorowanych gazach cieplarnianych, rozporządzenia (WE) w sprawie rejestracji, oceny, udzielania zezwoleń i stosowanych ograniczeń w zakresie chemikaliów (REACH) i utworzenia Europejskiej Agencji Chemikaliów, zmieniające dyrektywę WE oraz uchylające rozporządzenie Rady (EWG) i rozporządzenie Komisji (WE), jak również dyrektywę Rady EWG i dyrektywy Komisji, struktury organizacyjnej MON
• Umiejętności: organizacji pracy własnej, współpracy z innymi, dążenia do rezultatu, poszukiwania rozwiązań, innowacyjności, komunikacji.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.)
• Kopie dokumentów potwierdzających powyżej 3 lat doświadczenia w obszarze ochrony środowiska (np. kopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu)
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka angielskiego na poziomie B1 (określonego w załączniku nr 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej) lub, w przypadku braku ww. kopii dokumentu, złożenie pisemnego oświadczenia o znajomości języka angielskiego na poziomie B1 - średniozaawansowanym
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 18.02.2019
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Obrony Narodowej
  Biuro Dyrektora Generalnego
  Al. Niepodległości 218
  00-911 Warszawa
  Dokumenty można składać osobiście - Punkt podawczy MON, Al. Niepodległości 218 - wejście od ul. Filtrowej (pn-pt, w godz.8.15-16.15.) Na kopercie należy zamieścić nr oferty z BIP KPRM.
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Administratorem danych osobowych jest Ministerstwo Obrony Narodowej z siedzibą w Warszawie przy Al. Niepodległości 218
• Kontakt do inspektora ochrony danych: we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem można kontaktować się z administratorem danych na ww. adres
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Komisja ds. naboru (aplikacje kandydatów) oraz BIP KPRM, BIP MON, miejsce ogólnie dostępne w urzędzie (w zakresie publikacji wyniku naboru)
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Wynagrodzenie na ww. stanowisku wynosi około 4600 zł brutto (według mnożnika kwoty bazowej 2,5) plus dodatek za wysługę lat. Wynagrodzenie nie podlega negocjacji. Pracownikowi może być nadany przez właściwego wojskowego komendanta uzupełnień pracowniczy przydział mobilizacyjny - na podstawie art. 59a ust. 2 i 5 ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej.
Weryfikacja spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części "dokumenty i oświadczenia niezbędne". W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Procedura naboru do korpusu służby cywilnej w MON nie dopuszcza możliwości uzupełniania aplikacji. W przypadku kandydatów, którzy nie przedstawią kopii certyfikatu językowego na wymaganym w ogłoszeniu poziomie, zostanie przeprowadzony sprawdzian znajomości języka angielskiego, pod warunkiem złożenia pisemnego oświadczenia o znajomości języka na poziomie wymaganym w ogłoszeniu, tj. B1. Niezbędnym elementem ofert kandydatów jest adres e-mailowy. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni wyłącznie pocztą elektroniczną o terminie kolejnego etapu naboru.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenia tych dokumentów, sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za nie spełniające wymagań formalnych (decyduje data wpływu).
Po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno - technicznego stanowiska pracy).
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 261 840 515, 261 840 034.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonanie polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.