główny specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• codzienne administrowanie i kontrola pracy aplikacji lokalnej i zdalnej, relacyjnych baz danych, bazy noSQL oraz podsystemów pomocniczych systemu teleinformatycznego Krajowego Rejestru Karnego, w tym służących do komunikacji z sądami i prokuraturami (e-karta), konfigurowanie oprogramowania , serwerów i macierzy dyskowych oraz korygowanie błędów i usuwanie skutków nieprawidłowego działania składników systemu,
• projektowanie i samodzielne wykonywanie oprogramowania do obsługi zadań systemu teleinformatycznego (nie ujętych w ogólnej specyfikacji oprogramowania wynikających z doraźnych zleceń), sytuacji szczególnych lub zaistniałych awarii sprzętu lub oprogramowania,
• opracowywanie i testowanie nowych rozwiązań sprzętowych, systemowych, technologicznych, bazodanowych oraz programistycznych do modernizacji systemu teleinformatycznego Krajowego Rejestru Karnego,
• monitorowanie pracy systemu pod kątem bezpieczeństwa danych osobowych oraz wdrażanie rozwiązań organizacyjnych i technicznych zapobiegających utracie bądź zniekształceniu danych osobowych oraz uniemożliwieniu dostępu do tych informacji osobom nieupoważnionym,
• współpraca z zewnętrznym wykonawcą w zakresie modernizacji oraz serwisu systemu teleinformatycznego Krajowego Rejestru Karnego, nadzorowanie prac modernizacyjnych w systemie teleinformatycznym Krajowego Rejestru Karnego wykonywanych przez wybranego Wykonawcę,
• udział w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego na wykonanie modernizacji i serwisu systemu teleinformatycznego Krajowego Rejestru Karnego, w tym przygotowywanie dokumentacji przetargowej,
• współpraca z administratorami systemu w sądach,
• obsługa, aktualizowanie i konfigurowanie aplikacji pomocniczych systemu teleinformatycznego Krajowego Rejestru Karnego.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 3 lata w pracy związanej z eksploatacją systemów teleinformatycznych z wielostanowiskową bazą danych,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1,
• asertywność, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, komunikacja, myślenie analityczne, otwartość na zmiany, pozytywne podejście do klienta, radzenie sobie z presją, zorientowanie na osiąganie celów,
• przeszkolenie w zakresie systemów operacyjnych oraz relacyjnych baz danych,
• znajomość relacyjnych baz danych oraz systemów operacyjnych Windows Server,
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu określonego w załączniku nr 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów, z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. Nr 218, poz. 1695), potwierdzająca znajomość języka angielskiego na poziomie B1. W przypadku składania dyplomu ukończenia Krajowej Szkoły Administracji Publicznej należy złożyć dodatkowo zaświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego wydane przez KSAP, jeśli z treści dyplomu ukończenia KSAP nie wynika, że absolwent Szkoły posiada znajomość tego języka. Kandydatki/kandydaci, którzy nie złożą dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie zostaną poddani procedurze sprawdzającej,
• Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie wskazanym w wymaganiach niezbędnych.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 19.08.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Sprawiedliwości
  Biuro Dyrektora Generalnego
  Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  Al. Ujazdowskie 11
  00-950 Warszawa
  Z podaniem na kopercie numeru ogłoszenia
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.


Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: do 5434,14 zł (mnożnik kwoty bazowej do wysokości 2,9).

Kandydatki/kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru mailem lub telefonicznie. Etapy naboru: test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna.

Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).

Oferty nie spełniające wymagań formalnych zostaną zniszczone komisyjnie w terminie 14 dni od zakończenia naboru.

Zainteresowanych zachęcamy do zapoznania się z załącznikiem nr 2 do Zarządzenia Dyrektora Generalnego Ministerstwa Sprawiedliwości nr 51/2015 z dnia 30 kwietnia 2015 r., określającym zasady naboru oraz warunki zakwalifikowania do kolejnych etapów naboru, a także skorzystania z formularza aplikacyjnego oraz oświadczeń w zakładce „oferty pracy” na stronie www.ms.gov.pl

Do udziału w naborze zachęcamy osoby niepełnosprawne.

Informacje dodatkowe pod nr tel. (22) 52 12 743.