główny specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Administrowanie infrastrukturą serwerową, sieciami WAN, LAN oraz usługą katalogową Active Directory;
• Archiwizowanie danych użytkowników i dokonywanie backupu systemów oraz odzyskiwanie utraconych danych użytkowników;
• Sporządzanie analiz i opisów technicznych przedmiotu zamówienia w zakresie systemów informatycznych, urządzeń sieciowych i serwerowych;
• Instalowanie i konfigurowanie serwerów, w tym kontrolerów domen, serwerów terminalowych, a także zarządzanie stacją końcową;
• Realizowanie zgłoszeń użytkowników sprzętu informatycznego, urządzeń peryferyjnych w zakresie usuwania awarii sprzętu i oprogramowania;
• Sprawowanie nadzoru nad stacjami komputerowymi i serwerami oraz nad bezpieczeństwem teleinformatycznym;
• Prowadzenie spraw związanych z obsługą telefonii komórkowej Urzędu;
• Nadzorowanie technicznej strony prowadzenia rejestrów i baz danych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe w zakresie informatycznym lub teleinformatycznym
• doświadczenie zawodowe: 3 lata w zakresie administrowania systemami informatycznymi, w tym 1 rok w administracji publicznej
• Przeszkolenie w zakresie obsługi specjalistycznego oprogramowania komputerowego Windows Server
• Znajomość ustawy prawo zamówień publicznych
• Znajomość ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne
• Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
• Znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość ustawy Kodeks cywilny (w zakresie sporządzania i zawierania umów)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie A2
• Poświadczenie bezpieczeństwa, umożliwiające dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w tym zakresie
• Umiejętność administrowania rozproszonym środowiskiem komputerowym
• Umiejętność zdalnego zarządzania stacją końcową
• Umiejętność automatyzacji powtarzalnych procesów konfigurowania sprzętu
• Umiejętność diagnostyki wadliwości działania sprzętu/oprogramowania
• Umiejętność naprawy sprzętu komputerowego i peryferyjnego
• Komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Przeszkolenie w zakresie obsługi specjalistycznego oprogramowania i sprzętu komputerowego: Vmware, Juniper Networks, PaloAlto Networks
• Umiejętność administracji wirtualizacji VM-Ware
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie z zakresu obsługi oprogramowania Windows Server
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1167, z późn. zm.)
• Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie A2
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie z zakresu obsługi oprogramowania i sprzętu komputerowego: Vmware, Juniper Networks, PaloAlto Networks
• Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B2

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 12.03.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Urząd Transportu Kolejowego
  Al. Jerozolimskie 134
  02-305 Warszawa
  z podaniem numeru ogłoszenia 23123.
  Zachęcamy kandydatów do wypełniania i przesyłania ankiety rekrutacyjnej dostępnej na stronie internetowej Urzędu: www.utk.gov.pl
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Urząd Transportu Kolejowego jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

W roku 2017 Urząd Transportu Kolejowego po raz trzeci otrzymał wyróżnienie „Przyjazny Urząd”, zdobył również wyróżnienie nadzwyczajne „Innowacyjny Urząd”.
W roku 2016 Urząd Transportu Kolejowego zajął I Miejsce w Kategorii "Instytucja" przyznane przez Kapitułę Konkursu Regionu Mazowieckiego LODOŁAMACZE.
W roku 2016 Urząd Transportu Kolejowego otrzymał Medal Przyjaciel Integracji przyznany przez
Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji i Fundację Integracja.
W roku 2015 Urząd Transportu Kolejowego otrzymał certyfikat VI edycji konkursu „Strona Internetowa Bez Barier” za stronę internetową dedykowaną pasażerom najlepiej dostosowaną do potrzeb osób starszych lub niepełnosprawnych, narażonych na wykluczenie cyfrowe.
Siedziba UTK przeszła pozytywnie audyt Fundacji Integracja, co zostało potwierdzone certyfikatem „Obiekt bez barier”.

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).

List motywacyjny, życiorys oraz oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.

Z dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe musi jednoznacznie wynikać długość doświadczenia zawodowego (np.: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu/o wykonywaniu prac zleconych/o odbywaniu staży/praktyk/wolontariatu, itp.).

W przypadku przedstawienia dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenia tych dokumentów na język polski, dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Planowane techniki i metody naboru:
- weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
- test wiedzy,
- sprawdzian umiejętności praktycznych,
- rozmowa kwalifikacyjna.

Kandydaci spełniający wymagania formalne – po analizie ofert – zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru.
Wyżej wymienieni kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo o terminie, miejscu oraz o technikach i metodach naboru.

Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty zatrudnienia wybranego kandydata.

Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronach internetowych: http://bip.kprm.gov.pl , http://bip.utk.gov.pl/ oraz udostępniona w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 749 15 20. Więcej informacji na temat naborów do służby cywilnej można znaleźć na stronie: https://www.utk.gov.pl/pl/praca-w-utk/informacje-ogolne/10822,ONAS.html