główny specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Tworzenie i rozwój architektury zgodnie ze standardami SIG oraz nadzór nad prowadzeniem Architektury i utrzymywaniem Repozytorium w zakresie Architektury SIG.
• Zapewnianie wzajemnej zgodności Produktów poszczególnych systemów oraz spójności działań w obszarze architektonicznym i analitycznym oraz zarządzanie dokumentacją architektoniczną, w tym zarządzanie i aktualizacja standardów i produktów zgodnie z pryncypiami Architektury Korporacyjnej.
• Administracja i utrzymanie aplikacji i usług SIG.
• Udział w przygotowaniu wymagań technicznych, dokumentacji technicznej i architektonicznej, na potrzeby uruchomienia postępowań o zamówienia publiczne w zakresie zadań związanych z budową i udostępnianiem usług w oparciu o Produkty SIG oraz udział w kontroli jakości funkcjonalności i usług.
• Współpraca z wykonawcami oraz nadzorowanie wykonywanych przez nich zadań w zakresie architektury systemów w celu prawidłowej realizacji umów zawartych w ramach rozbudowy systemów, produktów i usług SIG.
• Przygotowanie planu wdrożeniowego zmian w systemach i usługach i nadzór nad jego wykonaniem w celu koordynacji procesów wdrażania poszczególnych produktów.
• Opracowywanie zasad bezpieczeństwa i zasady ich implementacji w systemach i usługach w celu zminimalizowania ryzyka dostępu do danych przez podmioty nieuprawnione.
• Udział w opracowywaniu modelu utrzymania systemów, produktów i usług w zakresie zadań związanych z architekturą, budową oraz utrzymaniem systemów i usług.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe informatyczne, geoinformatyczne lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe: 4 lata w analizie wymagań biznesowych oraz projektowaniu rozwiązań informatycznych i/lub doświadczenie z zakresu realizacji projektów informatycznych wykorzystujących środki unijne; min. 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• Przeszkolenie w zakresie zarządzania projektami,
• Przeszkolenie w zakresie zarządzania wymaganiami,
• Znajomość metodologii tworzenia analiz,
• Znajomość notacji UML,
• Wiedza z zakresu zarządzania wymaganiami oraz zarządzania zmianą,
• Znajomość pryncypiów architektury korporacyjnej podmiotów publicznych,
• Znajomość przepisów ustawy o infrastrukturze informacji przestrzennej,
• Znajomość przepisów ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz przepisów wykonawczych,
• Znajomość metodyki projektowania architektury systemów informatycznych zapewniającej kompleksowe podejście do projektowania, planowania, implementacji oraz zarządzania informacyjną architekturą,
• Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole,
• Samodzielność, odpowiedzialność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Umiejętność zarządzania projektami zgodnie z metodyką PRINCE2,
• Zarządzanie systemami informatycznymi w oparciu o ITIL,
• Doświadczenie zawodowe w zbieraniu i tworzeniu specyfikacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych,
• Umiejętność opracowywania modelu danych wraz z modelem przepływu danych pomiędzy systemami informatycznymi,
• Umiejętność posługiwania się narzędziem Enterprise Architect (narzędzie stosowane przez Główny Urząd Geodezji i Kartografii do zarządzania wymaganiami i architekturą systemów informatycznych),
• Umiejętność posługiwania się metodą do szacowania rozmiaru oprogramowania – COSMIC (metoda używana do szacowania rozmiaru oprogramowania przez Główny Urząd Geodezji i Kartografii).
• Umiejętność projektowania systemów informatycznych, w tym systemów klasy GIS
• Doświadczenie w zarządzaniu i tworzeniu procesów biznesowych w standardzie BPMN
• Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów zorientowanych na usługi (SOA), systemów o wysokiej wydajności i niezawodności, systemów wykorzystujących bazy danych, systemów wykorzystujących szynę usług

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 06.11.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Główny Urząd Geodezji i Kartografii
  ul. Wspólna 2
  00-926 Warszawa
  z dopiskiem „Ogłoszenie nr 17121 – główny specjalista IZ/BRSIG/CAPAP/8”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,    wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
Wszystkie oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane.
Wzory oświadczeń znajdują się na stronie internetowej GUGiK.
Metody i techniki selekcji: formalna weryfikacja (preselekcja) ofert złożonych przez kandydatów, sprawdzian wiedzy i umiejętności, niezbędnych do realizacji zadań na stanowisku, rozmowa kwalifikacyjna.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Urzędu).
Kandydaci i kandydatki spełniający wymagania formalne, którzy – po analizie ofert – zostaną zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru, będą powiadamiani o terminie i miejscu ich przeprowadzenia.
Oferty kandydatów i kandydatek przechowywane są przez okres 3 miesięcy od nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a jeżeli nabór został zakończony bez wyłonienia kandydata/kandydatki – przez okres 3 miesięcy od ogłoszenia wyniku naboru.
W okresie przechowywania ofert kandydaci i kandydatki mają prawo wglądu do dokumentów związanych z naborem, z uwzględnieniem ochrony danych osobowych, oraz do odbioru złożonych dokumentów.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 56 31 478 lub 480.