główny specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• koordynowanie i kierowanie pracą pracowników zespołu ds. windykacji, w celu prawidłowego i terminowego prowadzenia procesu windykacji nienależnie pobranych świadczeń emerytalno-rentowych i wyroków sądowych
• przygotowywanie dokumentów i sporządzanie na ich podstawie wniosków do Dyrektora ZER MSWiA i Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji uzasadniających rozłożenie na raty, odroczenie bądź odmowę spłaty nienależnie pobranych świadczeń emerytalno-rentowych, a także innych należności przypisanych prawomocnymi wyrokami sądowymi i opracowywanie decyzji w tym zakresie, w celu egzekucji należności, w szczególnych przypadkach uzgadnianie ich z Zespołem Radców Prawnych
• inicjowanie spraw mających na celu zabezpieczenie dochodzonych należności, wystawianie i przekazywanie do urzędów skarbowych i komorników sądowych tytułów wykonawczych i wyroków sądowych, w celu egzekucji nienależnie pobranych świadczeń emerytalno-rentowych
• rozpatrywanie postanowień organów egzekucyjnych w zakresie prowadzonej egzekucji, przygotowywanie zażaleń na ww. postanowienia
• analiza obowiązujących przepisów w zakresie problematyki egzekucji nienależnie pobranych świadczeń emerytalno-rentowych, w celu prawidłowego ich stosowania
• prowadzenie ewidencji otrzymanych decyzji o zwrocie nienależnie pobranych świadczeń emerytalno-rentowych, w celu egzekucji należności
• przygotowywanie informacji o wynikach windykacji dla kierownictwa Zakładu, sporządzanie na koniec miesiąca i kwartału zestawienia sald i obrotów oraz szczegółowych zestawień z tytułu dochodzonych należności, w celu ujęcia ich w ewidencji księgowej i sporządzenia sprawozdawczości
• sporządzanie i wysyłanie dłużnikom korespondencji, zapytań do dłużników, upomnień, wezwań w celu dobrowolnego uregulowania należności przez dłużników, sporządzanie i wysyłanie korespondencji do urzędów skarbowych, komend Policji itp., w celu uzyskania informacji

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne
• doświadczenie zawodowe: 1 rok na stanowisku związanym z windykacją należności
• bardzo dobra znajomość przepisów egzekucji w administracji
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa cywilnego i administracyjnego w zakresie niezbędnych do prowadzenia spraw egzekucyjnych
• dobra znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych w zakresie niezbędnych do prowadzenia spraw egzekucyjnych,
• znajomość przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji (…)
• znajomość przepisów o emeryturach i rentach z FUS w zakresie niezbędnych do prowadzenia spraw egzekucyjnych
• biegła znajomość programu MS Excel i Word
• umiejętność analitycznego myślenia i swoboda komunikowania się w mowie i piśmie
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 3 lata w administracji publicznej
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej
• umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność argumentowania

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 29.08.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  ul. Pawińskiego 17/21
  02-106 Warszawa
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Wymagane oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie BIP ZER w zakładce Praca w ZER MSW > Dokumenty do pobrania
http://bip.zer.msw.gov.pl/bze/praca-w-zer-msw/dokumenty-do-pobrania/5123,Oswiadczenie-kandydata.html
Wymagane oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane.
Dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni.
Spełnienie wymagania w zakresie długości doświadczenia zawodowego należy udokumentować kopiami dokumentów jednoznacznie potwierdzającymi zamknięty okres wykonywanej pracy np. kopia świadectwa pracy, zaświadczenie potwierdzające świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych (dokument umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawnej nie jest dokumentem potwierdzającym okresy doświadczenia zawodowego).
Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE”. W związku z tym informujemy, że aplikacje kompletne to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Odrzucone dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjne zniszczone.

Zachęcamy osoby z niepełnosprawnością do przesyłania swoich dokumentów aplikacyjnych (z uwzględnieniem informacji umieszczonych w części "WARUNKI PRACY"). Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie
chronioną.

Techniki i metody naboru:
- weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
- test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna lub rozmowa kwalifikacyjna.

Więcej informacji: 22 602 84 70 lub rekrutacja@zer.mswia.gov.pl