Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego w Warszawie
Ogłoszenie o naborze nr 12073ARCHIWALNE z dnia 15.06.2017 r.
-
Oferty do
28
czerwca
2017
-
Wymiar etatu
0,5
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
główny specjalista
do spraw: zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej
w Wydziale Spraw Obronnych i Ochrony Informacji Niejawnych, Biuro Dyrektora Generalnego
Warszawa
Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
ul. Krakowskie Przedmieście 15/17
00-071 Warszawa
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- Opracowuje projekty resortowych aktów normatywnych, przygotowuje dokumenty planistyczno-organizacyjne, przygotowuje przedsięwzięcia i procedury systemu zarządzania kryzysowego, organizowanie szkolenia dla kierowniczej kadry urzędu, dyrektorów jednostek resortu oraz specjalistów z jednostek podległych i nadzorowanych w celu realizacji zadań w obszarze zarządzania kryzysowego w urzędzie i dziale;
- Wykonuje zadania dotyczące Obrony Cywilnej, w tym zapewnia warunki do funkcjonowania formacji Obrony Cywilnej, przygotowuje niezbędną dokumentację planistyczno-organizacyjną, prowadzi szkolenie pracowników Ministerstwa oraz zapewnia wyposażenie formacji obrony cywilnej w wymagany sprzęt w celu realizacji zadań w obszarze ochrony ludności w urzędzie i dziale;
- Realizuje zadanie dotyczące przygotowania stanowiska kierowania Ministra przeznaczonego do wykorzystania w razie wewnętrznego lub zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa narodowego i w czasie wojny oraz koordynuje przygotowanie punktów kierowania w jednostkach resortu zgodnie z uregulowaniami prawnymi w celu realizacji zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony;
- Planuje i wydatkuje środki finansowe na realizację zadań w zakresie zarządzania kryzysowego oraz obrony cywilnej w dziale kultura i ochrona dziedzictwa narodowego w celu realizacji zadań w ramach w/w obszarów w urzędzie i dziale;
- Przygotowuje analizy i oceny realizacji zadań w obszarze zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej na potrzeby kierownictwa urzędu oraz właściwych organów administracji państwowej w celu realizacji zadań w obszarze ochrony ludności w urzędzie i dziale;
- Współuczestniczy w wykonywaniu zadań obronnych w ramach powszechnego obowiązku obrony;
- Realizuje inne zadania zlecone przez przełożonych.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe: 2 lata w realizacji zadań w obszarze zarządzania kryzysowego w administracji rządowej
- Znajomość przepisów dotyczących pozamilitarnych przygotowań obronnych, zarządzania kryzysowego i Obrony Cywilnej;
- Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych. Planowanie i myślenie strategiczne. Skuteczna komunikacja;
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Szkolenia specjalistyczne w obszarze zarządzania kryzysowego;
- Poświadczenie bezpieczeństwa lub zgoda na postępowanie sprawdzające.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kwestionariusz osobowy zamieszczony na stronie internetowej Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego: www.mkidn.gov.pl
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 28.06.2017
- Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
Biuro Podawcze
ul. Krakowskie Przedmieście 15/17, 00-071 Warszawa
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (022) 42-10-284 rekrutacja@mkidn.gov.pl
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu dokumentów do Ministerstwa, Biuro Podawcze czynne w godz. 8.15 - 16.00). Dokumenty winny być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie. Dokumenty można dostarczyć osobiście do Biura Podawczego lub wysłać pocztą. W ofercie należy podać adres e-mail. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do następnego etapu rekrutacji będą informowani e-mailem lub telefoniczne o terminie kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane.Prosimy o rzetelne przygotowanie aplikacji. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia tego stanowiska. Dokumenty złożone w ramach naboru nie będą zwracane.
Informacje o metodach i technikach naboru:
Proces naboru składa się z następujących etapów:
etap 1: weryfikacja formalna nadesłanych ofert – do drugiego etapu zaproszeni zostaną kandydaci, którzy spełniają wszystkie wymagania formalne,
etap 2: test wiedzy merytorycznej
etap 3: rozmowa kwalifikacyjna.
Wzór oświadczenia dostępny jest na stronie www.mkidn.gov.pl
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.