główny specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• uczestniczenie w pracach planistycznych w zakresie dotyczącym wydatków oraz dochodów budżetowych w Policji,
• udział w sporządzaniu analiz i planu finansowego na poziomie Policji oraz na poziomie poszczególnych dysponentów środków budżetowych w zakresie wydatków rzeczowych, pozapłacowych świadczeń pieniężnych oraz wydatków majątkowych,
• uczestniczenie w koordynowaniu zadań związanych z gospodarką materiałową,
• koordynowanie w Wydziale obsługi finansowej związanej z weryfikacją faktur dotyczących opłat będących we właściwości merytorycznej Wydziału ponoszonych przez jednostki Policji na terenie kraju,
• koordynowanie w wydziale prac związanych z realizacją projektów inwestycyjnych, modernizacyjnych oraz zakupowych sprzętu, wyposażenia i materiałów z zakresu teleinformatyki,
• przygotowywanie wniosków o uruchomienie rezerwy celowej budżetu państwa,
• dokonywanie okresowych analiz w zakresie planu zamówień publicznych, realizacji przedsięwzięć ujętych w planach rzeczowo-finansowym i finansowym oraz zamówień publicznych,
• uczestniczenie w opracowaniu planu finansowo-rzeczowego BŁiI KGP.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub zarządzanie,
• doświadczenie zawodowe: powyżej 5 lat doświadczenia w pracy w komórkach finansowo-księgowych,
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• przeszkolenie w zakresie MS Office Excel na poziomie średniozaawansowanym,
• znajomość ustawy o finansach publicznych, prawa zamówień publicznych,
• umiejętność gospodarowania składnikami majątku,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność rozwiązywana problemów,
• umiejętność stosowania prawa w praktyce,
• umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 4 lata doświadczenia w pracy w jednostkach administracji publicznej,
• szkolenia z zakresu ekonomii,
• przeszkolenie w zakresie Systemu Wspomagania Obsługi Policji, systemów finansowo-księgowych, systemów ewidencyjnych.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.),
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie przeszkolenia.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie szkolenia i przeszkolenia.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 12.06.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Główna Policji
  Biuro Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej
  Wydział Rozwoju Zasobów Ludzkich
  ul. Puławska 148/150
  02-514 UP Warszawa 12
  z dopiskiem w liście motywacyjnym „główny specjalista 4/BŁiI-ZUS/BKGP 11/17”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Planowane rozpoczęcie pracy – w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia.
Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.
Decyduje data stempla pocztowego.
Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie: http://bip.kgp.policja.gov.pl/
Proponowane warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 3,000 kwoty bazowej

Techniki i metody naboru:
- weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
- analiza ofert spełniających wymagania formalne,
- test wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy,
- rozmowa kwalifikacyjna.