główny specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• koordynowanie podziału na poszczególnych dysponentów budżetu Policji wstępnych limitów wydatków przyznanych przez dysponenta części budżetowej oraz sporządzanie wraz z opisem ostatecznych projektów planów na rok budżetowy w zakresie wydatków pozapłacowych i dochodów budżetowych na podstawie zweryfikowanych materiałów planistycznych opracowywanych przez poszczególnych dysponentów,
• koordynowanie opracowania Wieloletniego Planu Finansowego Policji oraz dokonywanie zmian planu finansowego Policji na podstawie wniosków jednostek Policji, opracowywanie wytycznych Komendanta Głównego Policji w zakresie realizacji wydatków pozapłacowych,
• nadzorowanie opracowywania, jak i samodzielne opracowywanie wniosków do dysponenta części budżetowej o dokonanie zmian w planie wydatków, o uruchomienie rezerw budżetu państwa oraz koordynowanie dokonania innych zmian budżetu Policji,
• reprezentowanie urzędu na zewnątrz, uczestniczenie w pracach komisji i zespołów powołanych przez Komendanta Głównego Policji oraz kierownictwo resortu,
• monitorowanie procesu opiniowania wniosków jednostek Policji o dokonanie zmian w planie wydatków i przedstawianie rozwiązań w kwestiach problematycznych,
• opiniowanie aktów prawnych w zakresie skutków finansowych dla budżetu Policji, proponowanie nowych zapisów oraz w razie konieczności inicjowanie konieczności zmiany przepisów,
• udzielanie merytorycznego wsparcia jednostkom Policji celem racjonalnej i zgodnej z przepisami realizacji wydatków,
• sporządzanie analiz i zestawień oraz przygotowywanie projektów opinii dla podmiotów zewnętrznych, w tym dysponenta części, Posłów na Sejm RP i Senatorów RP, oraz kierownictwa Biura i Policji.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe ekonomiczne (lub na kierunku pokrewnym – finanse, rachunkowość) lub wyższe oraz studia podyplomowe z zakresu ekonomii (lub na kierunku pokrewnym – finanse, rachunkowość),
• doświadczenie zawodowe: powyżej 5 lat doświadczenia w pracy na stanowiskach, na których realizowane są zadania z obszaru ekonomii, finansów,
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• znajomość przepisów o finansach publicznych, o Policji, o rachunkowości, o kształtowaniu wynagrodzeń,
• umiejętność stosowania przepisów w praktyce,
• umiejętność rozwiązywania problemów i uzasadniania proponowanych rozwiązań,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność pracy w zespole,
• zdolności analityczne,
• samodzielność i podejmowanie inicjatywy,
• asertywność i kreatywność,
• umiejętność pracy w programach pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: powyżej 3 lat doświadczenia w pracy na stanowiskach w jednostkach sektora finansów publicznych.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.),
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 22.05.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Główna Policji
  Biuro Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej
  Wydział Rozwoju Zasobów Ludzkich
  ul. Puławska 148/150
  02-514 UP Warszawa 12
  z dopiskiem w liście motywacyjnym „główny specjalista 1/BF-WPB/BKGP 10/17”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Umowa w zastępstwie na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika.
Planowane rozpoczęcie pracy – w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia.
Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.
Decyduje data stempla pocztowego.
Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie: http://bip.kgp.policja.gov.pl/

Proponowane warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 2,500 kwoty bazowej

Techniki i metody naboru:
- weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
- test wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.