Wojskowa Komenda Uzupełnień w Płocku

Ogłoszenie o naborze nr 19191ARCHIWALNE z dnia 11.12.2017 r.

Oferty do
21
grudnia

2017
Wymiar etatu
1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Komendant poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

referent

do spraw: ewidencyjnch żołnierzy rezerwy

Wydział Planowania Mobilizacyjnego i Administrowania Rezerwami

Miejsce wykonywania pracy:

Płock

Adres urzędu:

Wojskowa Komenda Uzupełnień w Płocku
ul. Kilińskiego 12
09-402 Płock

WARUNKI PRACY

Praca administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu i poza nim, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie, wymagany kontakt telefoniczny z petentem WKU, krajowe wyjazdy służbowe, reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Kancelaria mieszcząca się na pierwszym piętrze budynku, brak windy, pomieszczenia higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych, brak podjazdów dla osób niepełnosprawnych, użytkowanie sprzętu biurowego.

ZAKRES ZADAŃ

prowadzenie ewidencji wojskowej w zakresie powszechnego obowiązku obrony
prowadzenie spraw w zakresie militaryzacji
współdziałanie z organami samorządu lokalnego
powoływanie żołnierzy rezerwy
prowadzenie spraw w zakresie OC

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy pracy w administracji publicznej
znajomość przepisów ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP
znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
znajomość przepisów do prowadzenia ewidencji wojskowej
znajomość obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem pakietu Microsoft Office, Excel, poczty elektronicznej
umiejętność obsługi urządzeń wspomagających pracę biurową
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

Wykształcenie: średnie na kierunku administracja
staż pracy: 1 rok w administracji publicznej

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. 2016, poz. 1167.)
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 21.12.2017
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wojskowa Komenda Uzupełnień
Kilińskiego 12
09-402 Płock
pok.101

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

   pracownik będzie zobowiązany do przyjęcia pracowniczego przydziału mobilizacyjnego,
   z dokumentów musi jednoznacznie wynikać:
   długość doświadczenia zawodowego,
   na jakie stanowisko aplikuje się,
   wszystkie oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane,
   w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego,
   kandydaci zakwalifikowani zastaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej,
   oferty:
   złożone lub przesłane po terminie bądź niekompletne nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego),
   odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone,
   planowane techniki i metody naboru:
   weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
   test wiedzy,
   zadanie symulacyjne,
   wywiad strukturalizowany,
(do zadania symulacyjnego i wywiadu zostanie dopuszczonych 5 najlepszych kandydatów),
   dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: 261-441 222.