Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Otwocku
Ogłoszenie o naborze nr 16749ARCHIWALNE z dnia 20.10.2017 r.
-
Oferty do
3
listopada
2017
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
inspektor nadzoru budowlanego
w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego
Otwock
ul. Sołecka 52
05-400 Otwock
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- nadzór nad prawidłowością przebiegu procesu budowlanego i utrzymania obiektów budowlanych
- przygotowywanie projektów decyzji i postanowień
- przeprowadzanie kontroli budów i obiektów budowlanych
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: średnie techniczne
- uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie
- znajomość ustawy prawo budowlane oraz kpa
- umiejętność obsługi komputera
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- posiadanie praktyki w administracji publicznej
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- kopia uprawnień budowlanych
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 03.11.2017
- Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
ul. Sołecka 52
05-400 Otwock
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.