inspektor weterynaryjny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• kontrolowanie zatwierdzonych podmiotów gospodarczych zajmujących się produkcją, transportem i wprowadzaniem do obrotu środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego, podmiotów prowadzących działalność marginalną, lokalną i organiczoną w zakresie przestrzegania warunków weterynaryjnych oraz prowadzeniem rejestru podmiotów nadzoroanych i bazy SPIWET / mieso czerwone. mleko, ryby i inne.
• prowadzenie postępowań administracyjnych oraz projektów decyzji odnośnie przestrzegania warunków weterynaryjnych przez podmioty produkujące żywność pochodzenia zwierzęcego;
• pobieranie prób produktów pochodzenia zwierzęcego do badań laboratoryjnych w nadzorowanych zakładach wraz z obsługą programu komputerowego MPCPIW, E-KLIENT i CELAB oraz współpraca z pracownikiem odpowiedzialnym za realizację krajowego programu badań kontrolnych, obecności pozostałości chemicznych, biologicznych, produktów leczniczych u zwierząt, w produktach pochodzenia zwierzęcego;
• prowadzenie szkoleń dla lekarzy weterynarii i personelu pomocniczego wyznaczonych do czynności w nadzorowanych przez Powiatowego Lekarza Weterynarii w Ciechanowie podmiotach, w zakresie zadań zespołu;
• sprawowanie nadzoru merytorycznego nad wyznaczonymi do nadzoru nad produkcją żywności pochodzenia zwierzęcego lekarzami weterynarii i personelem pomocniczym, w zakresie ich czynności;
• popularyzacja zasad higieny i dobrej praktyki produkcyjnej w nadzorowanych zakładach;
• prowadzenie dokumentacji związanej ze sprawowanymi nadzorami;
• współdziałanie w obsłudze systemu RASFF na terenie powiatu, w zakresie podmiotów nadzorowanych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub pokrewne technologia żywności zootechnika
• doświadczenie zawodowe: znajomość prawa weterynaryjnego i administracyjnego, dobra znajomość obsługi komputera, umiejętność pracy w zespole, prawo jazdy kat. B.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopia dokumentów potwierdzajacych ukończenie studiów podyplomowych.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 15.11.2019
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  POWIATOWY INSPEKTORAT WETERYNARII
  06-400 Ciechanów
  uL. LETNIA 17
  z dopiskiem " OFERTA PRACY"
  
  
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Lekarz Weterynarii w Ciechanowie, sekretariat@piw-ciechanow.pl
• Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@piw-ciechanow.pl
• Cel przetwarzania danych:
  przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
• Informacje o odbiorcach danych: POWIATOWY INSPEKTORAT WETERYNARII W CIECHANOWIE 06-400 CIECHANÓW, UL. LETNIA 17
• Okres przechowywania danych:
  czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
• Uprawnienia:
  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. prawo do usunięcia danych osobowych;
     - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
  5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
• Podstawa prawna przetwarzania danych:
  
  1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
  2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
  3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Informacje o wymogu podania danych:
  Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
  
  Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  
  Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Zakwalifikowane kandydatki i kandydaci będą poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie.
Prosimy o wpisanie aktualnego adresu e- mail.
Wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem. Niezakwalifikowani kandydaci nie będą informowani ani telefonicznie ani pocztą e- mail.
Nie zwracamy nadesłanych ofert.
Niezakwalifikowane oferty zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy.

osoba do kontaktu
Jolanta Górska
tel/fax 23 672 28-56

WZORY OŚWIADCZEŃ:

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej