inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• 1. Sporządzanie indywidualnych kartotek wynagrodzeń oraz kartotek świadczeń dla funkcjonariuszy oraz pracowników cywilnych,
• 2. Sporządzanie list płac w programie COMARCH,
• 3. Terminowe sporządzanie poleceń przelewów w rachunkowości elektronicznej dot. należności pracowniczych,
• 4. Terminowe rozliczanie podatku dochodowego w okresach miesięcznych, terminowe sporządzanie deklaracji dot. podatku dochodowego (PIT 11, PIT 4R, PIT 8AR, PIT 40)
• 5. Terminowe rozliczanie składek dot. ubezpieczenia: zdrowotnego, społecznego oraz funduszu pracy,
• 6. Zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników oraz członków ich rodzin w systemie „Płatnik”,
• 7. Sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej w programie „Płatnik”,
• 8. Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu – druki Rp-7,
• 9. Opracowanie informacji oraz danych statystycznych w zakresie dotyczącym wynagrodzeń,
• 10. Znajomość i przestrzeganie przepisów, regulaminów i norm ogólnych obowiązujących w komendzie oraz zarządzeń, instrukcji dotyczących realizowanych zadań.
• 11. Zastępstwo stanowiska ds. organizacyjnych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: średnie ekonomiczne
• staż pracy: co najmniej 3 lata staż w służbach finansowych
• 1. Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu organizacji pracy,
• 2. Znajomość ustaw: o finansach publicznych, ogólna znajomość ustawy o PSP,
• 3. Znajomość obsługi komputera oraz programu MS Office, poczty elektronicznej, drukarka, kserokopiarka, niszczarka, skaner i telefon,
• 4. Znajomość prawa i procedury administracyjnej,
• 4. Znajomość instrukcji kancelaryjnej,
• 5. Odporność na stres,
• 6. Samodzielność,
• 7. Komunikatywność i kultura osobista,
• 8. Umiejętność organizacji pracy,
• 9. Umiejętność analitycznego myślenia,
• 10. Umiejętność weryfikacji dokumentów pod względem formalno-rachunkowym.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 21.10.2019
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Miechowie
  ul. Racławicka 20
  32-200 Miechów
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że:

1.    Administratorem przetwarzającym Pani/Pana dane osobowe jest: Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej (32-200 Miechów, Racławicka 20, tel. 41 38 24 100, fax. 41 38 24 109, e-mail: kppspmiechow@straz.krakow.pl).

2.    W Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Miechowie wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych (daneosobowe@straz.krakow.pl).

3.    Pani/Pana dane osobowe, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru do służby KSC. Inne dane, w tym dane do kontaktu, będą przetwarzane na podstawie zgody2, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

4.    Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą wyłącznie te podmioty, którym dane mogą być przekazywane na gruncie obowiązujących przepisów prawa.

5.    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

6.    Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez minimalny okres wynikający z wymogów związanych z naborem. W terminie do 3 miesięcy od ogłoszenia wyników, istnieje możliwość odbioru dokumentów, przez osoby których one dotyczą, z zastrzeżeniem, że dokumenty osoby wyłonionej w naborze zostaną dołączone do jej akt osobowych. W przypadku nieodebrania dokumentów, po wymienionym terminie zostaną one zniszczone.

7.     Przysługuje Pani/Panu prawo w zakresie swoich danych osobowych:

a)  dostępu,

b)  sprostowania (poprawiania),

c)   ograniczenia przetwarzania z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa
w art. 18 ust. 2 RODO,

d)  wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych (00-193 Warszawa,
ul. Stawki 2, tel.: 22 531 03 00, e-mail: kancelaria@uodo.gov.pl) jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie narusza przepisy ochrony danych osobowych.

8.    Podanie danych osobowych określonych w art. 221 Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym, niezbędnym do udziału przez Panią/Pana w naborze do służby KSC. Podanie przez Panią/Pana innych danych (niewymaganych przepisami prawa) jest dobrowolne i będzie traktowane jako działanie uprawniające do ich przetwarzania.

9. Przetwarzanie podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.

 1art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.)

2art. 6 ust. 1 lit. c RODO

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
1.   Proponowane wynagrodzenie zasadnicze: około 3200 zł brutto łącznie
z wysługą lat (1 etat).
2.   Wymagane oświadczenia, życiorys i list motywacyjny muszą być własnoręcznie podpisane.
3.   Na wszystkich składanych kopiach dokumentów należy umieścić następującą adnotację:
„Potwierdzam za zgodność z oryginałem” – data, własnoręczny podpis.
4.   Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, podpisanej imieniem
i nazwiskiem, z dopiskiem „Nabór na stanowisko inspektor w KP PSP w Miechowie”.
5.   Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
6.   Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone lub zwrócone
kandydatom, którzy o to zawnioskują.
7.   Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacja na temat terminów
kolejnych etapów naboru dostępna będzie na tablicy ogłoszeń
w siedzibie tutejszej Komendy, przy ul. Racławickiej 20 (na parterze budynku) oraz na stronie
internetowej http://www.straz.miechow.pl
8.   Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (41) 38 24 155.
9.   Przed rozpoczęciem poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego kandydat
okazuje ważny dokument potwierdzający jego tożsamość. Brak dokumentu stwierdzającego
tożsamość powoduje wykluczenie z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
10.   Nieprzystąpienie kandydata w wyznaczonym terminie do któregokolwiek
z etapów naboru powoduje wykluczenie z dalszego postępowania.
11.   Informacja o końcowym wyniku naboru dodatkowo będzie umieszczona
na stronie Urzędu Służby Cywilnej.
12.   Ostateczną decyzję w sprawie przyjęcia kandydata na stanowisko Inspektor
ds. finansowych podejmie Komendant Powiatowy PSP w Miechowie.
13.   Nad całością naboru czuwa Komisja Rekrutacyjna powołana Decyzją
Nr 166/2019 przez Komendanta Powiatowego PSP w Miechowie z dnia
10 października 2019 roku w sprawie powołania Komisji Rekrutacyjnej ds. naboru w celu
zatrudnienia członka korpusu służby cywilnej w Komendzie Powiatowej PSP w Miechowie.

Urząd Komendy Powiatowej PSP w Miechowie jest pracodawcą równych szans
i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

ETAPY PRZEPROWADZENIA NABORU

Nabór w celu zatrudnienia członka korpusu służby cywilnej na stanowisko Inspektor ds. finansowych w KSC w tutejszej komendzie będzie przeprowadzony w następujących etapach:
1.   Komisja rekrutacyjna przyzna każdemu z kandydatów numer identyfikacyjny, zgodnie z
którym będzie następowała publikacja wyników poszczególnych etapów postępowania
kwalifikacyjnego,
2.   Wstępna ocena ofert oraz ustalenie listy kandydatów spełniających wymogi formalne
określonych w ogłoszeniu o naborze. Tylko osoby spełniające wymogi przechodzą do
dalszych etapów naboru.
3.   Test sprawdzający wiedzę merytoryczną z zakresu znajomości ustawy
o Państwowej Straży Pożarnej, o finansach publicznych, rachunkowości, służbie cywilnej. w
formie pisemnej. Test składa się z 20 pytań punktowanych 1 pkt za odpowiedź prawidłową i 0
pkt za odpowiedź błędną. Do dalszego etapu naboru przechodzą osoby, które uzyskały min.
11 pkt z testu.
4.   Przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej.
5.   Po ww. etapach komisja wyłania pięć najlepszych kandydatur, które zostają przedstawione
komendantowi.
6.   Wybór kandydata spośród przedstawionych kandydatur.

WZORY OŚWIADCZEŃ:

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej