starszy referent

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzenie ewidencji osobowej pracowników, bieżące aktualizowanie prowadzonych dokumentów w tym teczek akt osobowych.
• Aktualizacja ewidencji osobowej pracowników w systemie informatycznym SEW on-line.
• Prowadzenie spraw pracowniczych związanych z nawiązaniem, trwaniem, zmianą i ustaniem stosunku pracy oraz innych wynikajacych ze stosunku pracy, w tym wystawiania świadectw pracy.
• Prowadzenie i aktualizacja: planu zatrudnienia, planu urlopów, ewidencji czasu pracy itp.
• Przygotowywanie sprawozdań oraz materiałów ewidencyjno-statystycznych i analitycznych.
• Przygotowywanie notatek kadrowych, zaświadczeń dotyczących zatrudnienia, a także komunikatów i powiadomień w zakresie spraw pracowniczych.
• Udzielanie pracownikom informacji i wyjaśnień w sprawach zwiazanych ze stosunkiem pracy.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie Na kierunku administracja
• doświadczenie zawodowe: 2 lata w komórce kadrowej
• znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Kodeksu pracy ustawy o służbie cywilnej.
• umiejętność obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem MS OFFICE, EXCEL, WORD
• obsługa specjalistycznego systemu informatycznego SEW on-line
• umiejętność pracy w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość przepisów wewnętrznych MON regulujących działalność ksekcji kadr, działalność personalną pracowników korpusu służby cywilnej oraz pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej pieczęciami, działalność archiwistyczną oraz system pracy biurowej
• obsługa specjalistycznych programów komputerowych funkcjonujących w urzędzie

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• kopie świadectw pracy
• kopie świadectw lub dyplomów ukończonych kursów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 12.01.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Sztab Wojskowy w Krakowie
  ul. Rydla 19
  30-901 Kraków
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
Oferty otrzymane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru - testu sprawdzającego wiedzę.
O terminie testu kandydaci będą poinformowani telefonicznie lub e-mailem.
Kandydaci (max. w liczbie 5), którzy uzyskali najlepszy wynik z testu sprawdzającego wiedzę zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane.
W terminie trzech miesięcy od dnia publikacji wyników naboru istnieje możliwość osobistego odbioru złożonych dokumentów.
Oferty odrzucone (nieodebrane) zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje pod nr telefonów: 261134395, 261137460, 261134345.