inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzenie kontroli planowych i pozaplanowych u rolników w rolniczym handlu detalicznym;
• Prowadzenie kontroli planowych i pozaplanowych artykułów- rolno-spożywczych produkcji krajowej w zakresie produkcji, obrotu oraz warunków składowania transportu;
• Przeprowadzanie kontroli artykułów rolno-spożywczych wywożonych za granicę i przywożonych z zagranicy w zakresie produkcji, obrotu oraz warunków składowania i transportu;
• Dokonywanie oceny i wydawanie świadectw jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych;
• Opracowywanie przez pracownika informacji o wynikach kontroli, okresowych sprawozdań statystycznych i zestawień z zakresu prac wydziału, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, sporządzanie projektów zaleceń pokontrolnych i informacji pokontrolnych;
• Archiwizacja dokumentów Wydziału Kontroli i przekazanie akt spraw do Archiwum zakładowego w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów w WIJHARS.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie rolnicze;
• Znajomość ustawy dotyczącej rolniczego handlu detalicznego;
• Znajomość ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych;
• Dyspozycyjność dotycząca częstych wyjazdów służbowych na terenie województwa małopolskiego z koniecznością umiejętności prowadzenia samochodu służbowego;
• Prawo jazdy kategorii B – czynne;
• Umiejętność obsługi komputera.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe rolnicze;
• Umiejętność analitycznego myslenia;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Samodzielność;
• Komunikatywność;
• Odporność na stres;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopia prawa jazdy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 20.06.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułow Rolno-Spożywczych
  ul. Ujastek 1
  31-752 Kraków
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze 2001,00 zł brutto. Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z oznaczeniem nadawcy i adresata z dopiskiem "oferta pracy - nr ogłoszenia", osobiście lub za pośrednictwem poczty. Przy przyjmowaniu dokumentów wysłanych drogą pocztową decyduje data stempla pocztowego. Wymagane dokumenty: życiorys, list motywacyjny i oświadczenia winny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem, uchybienie temu obowiązkowi będzie naruszało zasadę spełnienia wymagań formalnych. W ofercie należy podać adres poczty elektronicznej i nr telefonu. Oferty nie spełniające wymogów formalnych i przysłane po dniu 20 czerwca 2017 r. (decyduje data stempla pocztowego), nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w postępowaniu rekrutacyjnym zostaną telefonicznie powiadomieni o dacie i terminie jego przeprowadzenia. Oferty odrzucone nie będą odsyłane kandydatom i zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje w kwestii naboru można uzyskać pod numerem telefonu 12 448 11 01.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.