inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie pod nadzorem kontroli dotyczących obrotu handlowego towarów, legalności i rzetelności prowadzonych działalności gospodarczych;
• prowadzenie pod nadzorem postępowań pokontrolnych w celu wykorzystania ustalen kontroli i nadania dalszego biegu sprawie;
• sporządzanie pod nadzorem informacji z ustaleń celem dalszego procedowania;
• prowadzenie rozpoznania rynku na potrzeby przyszłych kontroli i informacji dla innych organów;
• wprowadzanie danych z kontroli do systemów informatycznych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność analizy i syntezy ustaleń z kontroli;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość jednego z języków (angielski, niemiecki, francuski ) w stopniu komunikatywnym;
• znajomość ustawy o Inspekcji Handlowej, ustawy o służbie cywilnej, kodeksu postepowania administracyjnego.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 11.02.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
  ul. Kombatantów 34
  66 - 400 Gorzów Wielkopolski
  piętro XI pokój nr 1109
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

- w ofercie pracy należy podać dane kontaktowe;
- dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenie o treści wskazanej w ogłoszeniu, własnoręcznie podpisane i opatrzone aktualną datą;
- oferty dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane;
- oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone;
- na kopercie pod adresem należy umieścić zapis "oferta w służbie cywilnej oraz nr ogłoszenia"
- oferty kandydatów nie wyłonionych możliwe są do odebrania w ciągu 2 tygodni od dnia opublikowania wyniku naboru - po tym terminie oferty podlegają komisyjnemu zniszczeniu;
- ofert, kandydatów, którzy przejdą do ostatniego etapu podlegają komisyjnemu zniszczeniu nie wcześniej niż po terminie 3 m-cy od dnia objęcia stanowiska przez wybranego kandydata;
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 95 3030074.