inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Uczestniczenie w ocenie polowej plantacji nasiennych zlokalizowanych na terenie działania Oddziału w celu sprawdzenia, czy odpowiadają one wymaganiom obowiązującym przy wytwarzaniu materiału siewnego
• Kontrolowanie wytwarzania, przechowywania i przygotowania do obrotu materiału siewnego w celu zapewnienia właściwej jakości materiału siewnego wprowadzanego do obrotu
• Kontrolowanie obrotu materiałem siewnym pod kątem spełnienia wymagań formalnych w celu sprawdzenia przestrzegania zasad prowadzenia obrotu i wymagań dotyczących jakości materiału siewnego
• Kontrolowanie wytwarzania i obrótu materiałem szkółkarskim oraz materiałem rozmnożeniowym i nasadzeniowym roślin warzywnych i ozdobnych w celu zapewnienia właściwej jakości tego materiału i przestrzegania zasad prowadzenia obrotu
• Pobieranie próby do oceny laboratoryjnej oraz do oceny tożsamości odmianowej w celu dokonania tych ocen zgodnie z obowiązującą metodyką
• Przyjmowanie i weryfikowanie zgłoszenia oraz wprowadzanie do ZSI danych związanych z wpisywaniem, aktualizacją oraz wykreślaniem z ewidencji przedsiębiorców, rolników i dostawców. Przekazywanie do Działu Nadzoru Nasiennego dokumentacji niezbędnej do wydania odpowiednich zaświadczeń w celu przestrzegania procedur dotyczących dokonywania wpisów do ewidencji prowadzonych przez Wojewódzkiego Inspektora
• Przyjmowanie i przekazywanie do Działu Nadzoru Nasiennego wnioskówo pozwolenie na zastosowanie konwencjonalnego materiału siewnego w rolnictwie ekologicznym oraz prowadzenie kontroli spełnienia wymagań formalnych związanych z obrotem tym materiałem w celu zapewnienia przestrzegania przepisów o rolnictwie ekologicznym
• Sporządzanie informacji i sprawozdań okresowych, dotyczących wykonywanych w jednostce organizacyjnej zadań w celu ich przekazania do Wojewódzkiego Inspektora

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne
• znajomość ustawy o nasiennictwie oraz aktów wykonawczych do ustawy
• znajomość ustawy o ochronie roslin oraz aktów wykonawczych
• znajomość ustawy o środkach ochrony roślin
• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• prawo jazdy kat. B czynne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok w obszarze ochrony roślin i nasiennictwa oraz w administracji publicznej
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność działania w stresie
• samodzielność
• umiejętność pracy w zespole
• dyspozycyjność
• komunikatywność

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopia prawo jazdy kat.B
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 16.09.2019
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Gorzowie Wlkp.
  ul. Zieleniecka 11, 66-400 Gorzów Wlkp.
  oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,oferta na stanowisko Inspektora ds. nasiennictwa’’
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Gorzowie Wlkp. ul. Zieleniecka 11, 66-400 Gorzów Wlkp. e-mail: wi-gorzow-wlkp@piorin.gov.pl
• Kontakt do inspektora ochrony danych: tel. 95-723-90-08; e-mail: ido-gorzow-wlkp@piorin.gov.pl
• Cel przetwarzania danych:
  przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
• Informacje o odbiorcach danych: przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
• Okres przechowywania danych:
  czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
• Uprawnienia:
  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. prawo do usunięcia danych osobowych;
     - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
  5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
• Podstawa prawna przetwarzania danych:
  
  1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
  2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
  3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Informacje o wymogu podania danych:
  Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
  
  Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  
  Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Inne informacje:
•   w ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mali, numer telefonu;
•   dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu, własnoręcznie podpisane i opatrzone aktualną datą (wskazane oświadczenia znajdują się na stronach Wojewódzkiego Inspektoratu: zakładka ogłoszenia – praca);
•   list motywacyjny powinien być odręcznie podpisany;
•   osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione e-mailem lub telefonicznie;
•   oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego);
•   oferty odrzucone zostaną komisyjne zniszczone.



Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

WZORY OŚWIADCZEŃ:

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej