Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Gorzowie Wlkp.
Ogłoszenie o naborze nr 49500ARCHIWALNE z dnia 18.06.2019 r.
-
Oferty do
28
czerwca
2019
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
Lubuski Wojewódzki Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
inspektor
do spraw: nasiennictwa
Oddział Świebodzin
Świebodzin
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Gorzowie Wlkp.
Oddział Świebodzin
ul. 1 - go Maja, 66-200 Świebodzin
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Gorzowie Wlkp.
Ul. Zieleniecka 11, 66-400 Gorzów Wlkp.
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- Uczestniczenie w ocenie polowej plantacji nasiennych zlokalizowanych na terenie działania Oddziału w celu sprawdzenia, czy odpowiadają one wymaganiom obowiązującym przy wytwarzaniu materiału siewnego
- Kontrolowanie wytwarzania, przechowywania i przygotowania do obrotu materiału siewnego w celu zapewnienia właściwej jakości materiału siewnego wprowadzanego do obrotu
- Kontrolowanie obrotu materiałem siewnym pod kątem spełnienia wymagań formalnych w celu sprawdzenia przestrzegania zasad prowadzenia obrotu i wymagań dotyczących jakości materiału siewnego
- Kontrolowanie wytwarzania i obrótu materiałem szkółkarskim oraz materiałem rozmnożeniowym i nasadzeniowym roślin warzywnych i ozdobnych w celu zapewnienia właściwej jakości tego materiału i przestrzegania zasad prowadzenia obrotu
- Pobieranie próby do oceny laboratoryjnej oraz do oceny tożsamości odmianowej w celu dokonania tych ocen zgodnie z obowiązującą metodyką
- Przyjmowanie i weryfikowanie zgłoszenia oraz wprowadzanie do ZSI danych związanych z wpisywaniem, aktualizacją oraz wykreślaniem z ewidencji przedsiębiorców, rolników i dostawców. Przekazywanie do Działu Nadzoru Nasiennego dokumentacji niezbędnej do wydania odpowiednich zaświadczeń w celu przestrzegania procedur dotyczących dokonywania wpisów do ewidencji prowadzonych przez Wojewódzkiego Inspektora
- Przyjmowanie i przekazywanie do Działu Nadzoru Nasiennego wnioskówo pozwolenie na zastosowanie konwencjonalnego materiału siewnego w rolnictwie ekologicznym oraz prowadzenie kontroli spełnienia wymagań formalnych związanych z obrotem tym materiałem w celu zapewnienia przestrzegania przepisów o rolnictwie ekologicznym
- Sporządzanie informacji i sprawozdań okresowych, dotyczących wykonywanych w jednostce organizacyjnej zadań w celu ich przekazania do Wojewódzkiego Inspektora
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: średnie rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne
- znajomość ustawy o nasiennictwie oraz aktów wykonawczych do ustawy
- znajomość ustawy o ochronie roslin oraz aktów wykonawczych
- znajomość ustawy o środkach ochrony roślin
- znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
- prawo jazdy kat. B czynne
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Wykształcenie: wyższe rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne
- doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok w obszarze ochrony roślin i nasiennictwa oraz w administracji publicznej
- umiejętność analitycznego myślenia
- umiejętność działania w stresie
- samodzielność
- umiejętność pracy w zespole
- dyspozycyjność
- komunikatywność
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- kopia prawo jazdy kat.B
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 28.06.2019
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Gorzowie Wlkp.
ul. Zieleniecka 11, 66-400 Gorzów Wlkp.
oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,oferta na stanowisko Inspektora’’
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego: Wojewódzki Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Gorzowie Wlkp. ul. Zieleniecka 11, 66-400 Gorzów Wlkp. te. 95-723-90-08; w-mail: wi-gorzow-wlkp@piorin.gov.pl
- Kontakt do inspektora ochrony danych: tel. 95-723-90-08; e-mail: ido-gorzow-wlkp@piorin.gov.pl
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych: zespół ds. naboru w Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Gorzowie Wlkp.
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia do służby cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 2 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Inne informacje:
• w ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mali, numer telefonu;
• dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu, własnoręcznie podpisane i opatrzone aktualną datą (wskazane oświadczenia znajdują się na stronach Wojewódzkiego Inspektoratu: zakładka ogłoszenia – praca);
• list motywacyjny powinien być odręcznie podpisany;
• osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione e-mailem lub telefonicznie;
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego);
• oferty odrzucone zostaną komisyjne zniszczone.
Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.