inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Wykonuje kontrole stosowania środków ochrony roślin w celu stwierdzenia czy zabiegi prowadzone są zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Prowadzi kontrole przedsiębiorców wykonujących działalność w zakresie wprowadzania środków ochrony roślin do obrotu w celu eliminacji uchybień mogących mieć miejsce podczas wykonywania wyżej wymienionej działalności gospodarczej.
• Kontroluje podmioty wykonujące działalność w zakresie potwierdzania sprawności technicznej sprzętu przeznaczonego do stosowania środków ochrony roślin w celu stwierdzenia spełnienia warunków określonych w obowiązujących przepisach prawa.
• Przeprowadza kontrole podmiotów wykonujących działalność polegającą na prowadzeniu szkoleń w zakresie środków ochrony roślin w celu stwierdzenia prowadzenia jej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Uczestniczy w monitoringu zużycia środków ochrony roślin w celu pozyskiwania i gromadzenia danych statystycznych w zakresie ich zużycia na terenie kraju.
• Wprowadza dane z zakresu ochrony roślin i techniki do Zintegrowanego Systemu Informatycznego w Ochronie Roślin i Nasiennictwie w celu prawidłowej realizacji zadania.
• Sporządza sprawozdania z realizacji zadań własnych w celu przekazania do Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Roślin i Nasiennictwa.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne
• znajomość ustawy o ochronie roślin oraz aktów wykonawczych do ustawy
• znajomość ustawy o środkach ochrony roślin
• znajomość ustawy o nasiennictwie oraz aktów wykonawczych do ustawy
• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• prawo jazdy kat. B czynne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze ochrony roślin i nasiennictwa oraz w administracji publicznej
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność działania w stresie
• samodzielność
• umiejętność pracy w zespole
• dyspozycyjność
• komunikatywność

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopia prawo jazdy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 25.01.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Gorzowie Wlkp.
  ul. Zieleniecka 11, 66-400 Gorzów Wlkp.
  oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,oferta na stanowisko Inspektora’’
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Inne informacje:
•   w ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mali, numer telefonu;
•   dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu, własnoręcznie podpisane i opatrzone aktualną datą (wskazane oświadczenia znajdują się na stronach Wojewódzkiego Inspektoratu: zakładka ogłoszenia – praca);
•   list motywacyjny powinien być odręcznie podpisany;
•   osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione e-mailem lub telefonicznie;
•   oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego);
•   oferty odrzucone zostaną komisyjne zniszczone.



Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.