specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• wykonywanie czynności inspektora bezpieczeństwa teleinformatycznego w stosunku do wybranych systemów i sieci teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne w celu realizacji zapisów rozdziału 8 Ustawy o ochronie informacji niejawnych z dnia 5 sierpnia 2010 r.;
• wykonywanie czynności kontrolnych w celu sprawdzenia przestrzegania przepisów z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego w celu weryfikacji i bieżącej kontroli zgodności funkcjonowania systemu teleinformatycznego ze szczególnymi wymaganiami bezpieczeństwa oraz przestrzegania procedur bezpiecznej eksploatacji;
• wykonywanie czynności kontrolnych w celu sprawdzenia przestrzegania przepisów z zakresu ochrony danych osobowych w celu realizacji zadań określonych w ustawie z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
• prowadzenie szkoleń dla funkcjonariuszy i pracowników NoOSG z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego w celu zapoznania z obowiązującymi aktami normatywno-prawnymi z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego;
• prowadzenie dokumentacji z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego zgodnie z obowiązującymi przepisami w celu dokumentowania zadań realizowanych na stanowisku specjalisty do spraw systemów teleinformatycznych oraz w celu sprawowania nadzoru nad przestrzeganiem przepisów z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego przez funkcjonariuszy i pracowników SG;
• interpretowanie obowiązujących przepisów z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego oraz opracowywania i wprowadzania w oparciu o nie, wewnętrznych aktów normatywno-prawnych w celu zapewnienia właściwego poziomu bezpieczeństwa teleinformatycznego;
• przedstawienie propozycji zmian w dokumentacji bezpieczeństwa teleinformatycznego w celu zwiększenia poziomu zabezpieczeń, funkcjonalności oraz rozbudowy systemów teleinformatycznych, w których przetwarzane są informacje niejawne, w celu zapewnienia właściwego poziomu bezpieczeństwa teleinformatycznego.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 6 miesięcy w pracy biurowej lub administracji
• Znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych;
• Znajomość aktów prawnych dot. Bezpieczeństwa TI;
• Umiejętność obsługi komputera;
• Umiejętność pracy w zespole.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• -specjalistyczne przeszkolenie dla inspektorów BTI prowadzone przez Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego;
• - umiejętność tworzenia sprawozdań,protokołów;
• - komunikatywność, dyspozycyjność;
• - znajomość języka obcego w stopniu komunikatywnym: język angielski i język niemiecki.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 26.04.2019
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Kancelaria Jawna
  Nadodrzański Oddział Straży Granicznej w Krośnie Odrzańskim
  ul. Poprzeczna 1
  66-600 Krosno Odrzańskie
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Informacja dotycząca ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy w Nadodrzańskim oddziale Straży Granicznej.

Administratorem danych osobowych zbieranych w związku z niniejszą procedurą rekrutacyjną jest Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej, ul. Poprzeczna 1, 66-600 Krosno Odrzańskie.

Administrator  zabezpiecza dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

Dane osobowe zbierane w związku z naborem do pracy w Straży Granicznej  przetwarzane są na podstawie obowiązujących przepisów prawa, tj.: w prawnie uzasadnionym celu oraz na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Dane osobowe w postaci umożliwiającej identyfikację określonej osoby są przechowywane nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu przetwarzania, tj. realizacji procesu naboru do pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne. Niewyrażenie zgody może uniemożliwić realizację procedury naboru do pracy. Wyrażona zgoda może zostać odwołana w każdym czasie.

Każdej osobie przysługuje prawo żądania dostępu do podanych przez siebie informacji stanowiących dane osobowe, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych.  Ponadto każda osoba w dowolnym momencie ma również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

W celu realizacji uprawnień, o których mowa powyżej można kontaktować się z inspektorem ochrony danych, który czuwa nad bezpieczeństwem danych osobowych przetwarzanych w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej adres e-mail: emailiod.woin.noosg@strazgraniczna.pl

Dane osobowe gromadzone w związku z niniejszą rekrutacją nie są przetwarzane w sposób automatyczny i nie są przekazywane innym podmiotom, jak również do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Pełnomocnik Rządu ds. Równego Traktowania zaleca również stosowanie w ogłoszeniach o naborach form kandydatka/kandydat, zamiast wyłącznie form męskich.


- wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi ok. 2.238,55 zł. netto + dodatek za wysługę lat,
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane – decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego,
- rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (opatrzonych data i podpisem kandydata) dokumentów i oświadczeń,
- Kandydaci wybrani spośród osób spełniających wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego,
- przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów,
- oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

WZORY OŚWIADCZEŃ:

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej