specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• wdrażanie polityki kadrowej oraz wykonywanie zadań w ramach nadzoru nad ich realizacją;
• prowadzenie spraw związanych ze stosunkiem służbowym policjantów oraz sporządzenie i prowadzenie etatu;
• realizowanie zadań w zakresie tworzenia i doskonalenia struktury organizacyjnej i podległej jednostce organizacyjnej oraz sporządzanie rozkazów organizacyjnych;
• opracowywanie regulaminu oraz zmian w regulaminie;
• prowadzenie akt osobowych wszystkich funkcjonariuszy;
• koordynacja w zakresie wojennej obsady kadrowej /prowadzenie książki obsady wojennej, sporządzanie regulaminu jednostki zmilitaryzowanej, sporządzanie książki etatowej, reklamowanie funkcjonariuszy;
• koordynowanie, planowanie, organizowanie doskonalenia zawodowego;
• upowszechnianie, koordynowanie przedsięwzięć kulturalnych edukacyjnych i turystyczno- rekreacyjnych w środowisku policyjnym;
• prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich oraz wykorzystania urlopów wypoczynkowych i dodatkowych;
• koordynowanie problematyki medycyny pracy;
• nadzoruje terminowość przeprowadzania poszczególnych badań lekarskich okresowych, kontrolnych, szczepień, skierowań na komisje funkcjonariuszy;
• rozpoznawanie, zgłaszanie potrzeb oraz kierowanie policjantów do szkół na różne rodzaje i formy szkoleń;
• sporządzanie sprawozdawczości w zakresie problematyki kadrowej;
• aktualizowanie bazy danych systemu SWOP Kadry w zakresie zapisów w kartach ewidencyjnych funkcjonariuszy dot. wszelkich zmian wynikających z rozkazów personalnych oraz w kartotece absencyjnej i rejestracji czasu pracy, badań lekarskich/ szczepień, szkoleń ppoż. i bhp, uprawnień oin, szkoleń.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie zarządzanie potencjałem społecznym (ekonomiczne), administracja, prawo
• doświadczenie zawodowe: 1 rok i 6 miesięcy w administracji publicznej
• znajomość ustawy o Policji i przepisów wykonawczych,
• znajomość przepisów prawa pracy,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność pracy w zespole,
• sumienność i odpowiedzialność,
• obowiązkowość,
• posiadane poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli „tajne”,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe zarządzanie potencjałem społecznym (ekonomiczne), prawo, administracja,
• doświadczenie zawodowe: 2 lata w komórce kadrowej
• umiejętność interpretacji przepisów,

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
•  kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 14.05.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Powiatowa Policji
  ul. Sienkiewicza 22
  66-600 Krosno Odrzańskie
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Wynagrodzenie zasadnicze : 2692,90,- zł. brutto + dodatek z tytułu wysługi lat pracy (od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego)
Umowa na czas określony - zastępstwo od 17.05.2018 r. do 31.08.2018 r.
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych , niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Za datę nadesłania oferty uznaje się datę nadania (stempla pocztowego widniejącego na ofercie). Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefoniczne o miejscu i terminie kolejnego etapu postępowania (rozmowa kwalifikacyjne, test wiedzy, zadnie do wykonania - w przypadku małej ilości kandydatów przeprowadzona zostanie rozmowa kwalifikacyjna). Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Komenda Powiatowa Policji w Krośnie Odrzańskim nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń o prowadzonych naborach publikowanych w komercyjnych portalach internetowych lub innych źródłach informacji o podobnym charakterze. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (068) 3833171