Komenda Miejska Policji w Gorzowie Wielkopolskim
Ogłoszenie o naborze nr 38496ARCHIWALNE z dnia 26.11.2018 r.
-
Oferty do
7
grudnia
2018
-
Wymiar etatu
0,5
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
specjalista
w Zespole Ochrony Pracy
Gorzów Wielkopolski
Komenda Wojewódzka Policji
ul. Kwiatowa 10
66-400 Gorzów Wlkp.
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- udział w pracach komisji powypadkowej, zmierzających do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku, a także prawa do jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku, w związku z pełnieniem służby w Policji lub w związku z pracą w Policji
- przeprowadzanie czynności kontrolnych w zakresie warunków pracy/służby oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP, w komórkach organizacyjnych Komendy Wojewódzkiej Policji, Samodzielnego Pododdziału Antyterrorystycznego Policji i Samodzielnego Pododdziału Prewencji Policji w Gorzowie Wlkp.
- udział w pracach komisji do przeprowadzania i aktualizowania oceny ryzyka zawodowego na wszystkich stanowiskach pracy/służby
- opracowywanie instrukcji i regulaminów dot. BHP dla wszystkich komórek organizacyjnych KWP, SPAP i SPPP w Gorzowie Wlkp.
- przeprowadzanie w ramach szkolenia wstępnego instruktażu ogólnego dot. BHP, przed dopuszczeniem do wykonywania pracy/służby nowoprzyjętych policjantów i pracowników KWP, SPAP i SPPP w Gorzowie Wlkp.
- analiza warunków pracy oraz stanu przestrzegania przepisów i zasad BHP w komórkach organizacyjnych KWP, SPAP i SPPP w Gorzowie Wlkp.
- udział w wyznaczonych przedsięwzięciach związanych z modernizacją, remontem, przebudową oraz budową obiektów i pomieszczeń w obiektach KWP, SPAP i SPPP w Gorzowie Wlkp.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: średnie techniczne (technik BHP)
- staż pracy: 1 rok pracy w służbie BHP
- szkolenie okresowe dla służby BHP
- umiejętność interpretacji niezbędnych przepisów i analizowania danych
- komunikatywność, terminowość
- umiejętność obsługi komputera
- umiejętność organizowania pracy własnej, współpracy w zespole
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- kurs ratownictwa medycznego
- kurs pedagogiczny
- prawo jazdy kat. B.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kopie świadectw pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
- świadectwo/zaświadczenie potwierdzające ukończenie kursuratownictwa medycznego
- świadectwo/zaświadczenie potwierdzające ukończenie kursu pedagogicznego
- prawo jazdy
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 07.12.2018
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Komenda Wojewódzka Policji
Wydział Kadr i Szkolenia
ul. Kwiatowa 10
66-400 Gorzów Wlkp.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Administratorem danych osobowych o kandydatach do pracy w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Gorzowie Wlkp. jest Komendant Wojewódzki Policji w Gorzowie Wlkp. z siedzibą w Gorzowie Wlkp. przy ul. Kwiatowej 10, 66-400 Gorzów Wlkp. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu zapewnienia sprawnego oraz prawidłowego przebiegu postępowania rekrutacyjnego do pracy w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Gorzowie Wlkp. Dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż wynikający z przepisów ustawy z dnia 14 lipca 1983r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2018r. poz. 217). Kandydaci mają prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania. Mają również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a także w związku z tym prawo do żądania usunięcia danych, co skutkować będzie zakończeniem współpracy. Ponadto mają prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Podanie danych jest dobrowolne.
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Wynagrodzenie zasadnicze: 1 641,67 zł brutto + dodatek z tytułu wysługi lat ( od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego).
Oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, z brakiem wskazania konkretnego wydziału i stanowiska, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
Wszystkie oświadczenia muszą posiadać datę i własnoręczny podpis. W ofercie należy podać nr ogłoszenia. Wzory oświadczeń oraz klauzula informacyjna są dostępne do pobrania na stronie BIP KWP w Gorzowie Wlkp.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Za datę nadesłania oferty uznaje się datę nadania. Kandydaci zakwalifikowani do procedury naboru zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie postępowania kwalifikacyjnego. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata. Oferty odrzucone mogą być odebrane do dnia 7. 03. 2019 r., a oferty nieodebrane po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.