laborant

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Badanie prób roślin, produktów roślinnych, przedmiotów na obecność bakterii, wirusów, nicieni, grzybów i organizmów grzybopodobnych zgodnie z zarządzeniami Głównego Inspektora Ochrony Roślin i Nasiennictwa.
• Prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej niezbędnej do wykonania badań.
• Utrzymywanie i doskonalenie systemu zarządzania opartego o wymagania normy PN-EN ISO/IEC 17025.
• Użytkowanie wyposażenia pomiarowego i sprzętu pomocniczego zgodnie z instrukcją oraz monitorowanie warunków środowiska mających wpływ na wyniki badań.
• Przygotowywanie roztworów niezbędnych do badań wykonywanych w pracowni.
• Opracowywanie własnych procedur, instrukcji oraz udział w walidowaniu (sprawdzaniu) metod badawczych stosowanych w pracowni.
• Obsługiwanie Zintegrowanego Systemu Informatycznego w zakresie modułu Laboratorium.
• Przygotowywanie materiałów i prowadzenie szkoleń wewnętrznych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne
• znajomość ustawy o ochronie roślin oraz aktów wykonawczych do ustawy
• znajomość ustawy o środkach ochrony roślin
• znajomość ustawy o nasiennictwie oraz aktów wykonawczych do ustawy
• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne
• staż pracy: 1 rok Doświadczenie w obszarze ochrony roślin i nasiennictwa oraz w administracji publicznej
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność działania w stresie
• samodzielność
• umiejętność pracy w zespole
• dyspozycyjność
• komunikatywność
• prawo jazdy kat. B czynne

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia prawo jazdy kat. B czynne
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 08.04.2019
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roslin i Nasiennictwa w Gorzowie Wlkp.
  ul. Zieleniecka 11, 66-400 Gorzów Wlkp.
  oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,oferta pracy na stanowisko Laborant''
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Gorzowie Wlkp. ul. Zieleniecka 11, 66-400 Gorzów Wlkp. wi-gorzow-wlkp@piorin.gov.pl, tel. 95-723-90-08
• Kontakt do inspektora ochrony danych: Magdalena Jaszcza tel. 095-723-90-08 ido-gorzow-wlkp@piorin.gov.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Gorzowie Wlkp. ul. Zieleniecka 11, 66-400 Gorzów Wlkp. wi-gorzow-wlkp@piorin.gov.pl, tel. 95-723-90-08
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Inne informacje:
•   w ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mali, numer telefonu;
•   dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu, własnoręcznie podpisane i opatrzone aktualną datą (wzór oświadczeń do pobrania na stronie internetowej Wojewódzkiego Inspektoratu);
•   list motywacyjny powinien być odręcznie podpisany;
•   osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione e-mailem lub telefonicznie;
•   oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego);
•   oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.


Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.