Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Zielonej Górze
Ogłoszenie o naborze nr 14897ARCHIWALNE z dnia 08.09.2017 r.
-
Oferty do
22
września
2017
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
Lubuski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
laborant
do spraw: analiz manualnych i instrumentalnych
w Laboratorium - Pracownia w Gorzowie Wlkp.
Gorzów Wielkopolski
Delegatura WIOŚ w Gorzowie Wlkp.
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Zielonej Górze
ul. Siemiradzkiego 19
65-231 Zielona Góra
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- Uczestniczy w wyjazdach terenowych w celu pobierania próbek do badań.
- Wykonuje pomiarów i/lub badania w terenie i/lub analizy laboratoryjne w celu oceny stanu zanieczyszczenia środowiska.
- Wykonuje czynności związanych z nadzorowaniem wyposażenia, monitorowanie warunków lokalnych i środowiskowych w celu zapewnienia jakości wyników.
- Sporządza zapisy na poszczególnych etapach pracy z wykonywania pomiarów i pobierania próbek w celu ich udokumentowania.
- Dokonuje bieżącej oceny wyników otrzymywanych w ramach kontroli jakości w celu zapewnienia wiarygodności wyników.
- Uczestniczy pod nadzorem doświadczonych pracowników w walidacji metod badawczych w celu potwierdzenia, że metoda jest odpowiednia do zamierzonego celu.
- Uczestniczy w szkoleniach w celu utrzymania i rozwijania kwalifikacji.
- W uzgodnieniu z Głównym Specjalistą (ds. technicznych) zgłaszanie potrzeb w zakresie zakupu niezbędnych materiałów w celu utrzymania ciągłości badań/pomiarów.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: średnie o profilu chemia, ochrona środowiska, biotechnologia lub pokrewne.
- Umiejętność koncentracji,
- Systematyczność,
- Umiejętność właściwej organizacji pracy i tworzenia pozytywnej relacji w grupie
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Wykształcenie: wyższe o profilu: chemia, ochrona środowiska, biotechnologia lub pokrewne.
- prawo jazdy kat. "B"
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
- kserokopia prawa jazdy kat. B
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 22.09.2017
- Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Delegatura Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Środowiska w Gorzowie Wlkp.
ul. Kostrzyńska 48
66-400 Gorzów Wlkp.
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem (wzór oświadczeń dostępny jest na stronie internetowej BIP WIOŚ w zakładce praca).
Oferty otrzymane po terminie oraz nie spełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.
Metodyki i techniki stosowane w naborze:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy,
- rozmowa rekrutacyjna.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefony 68 45 48 455
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze - 2100 zł brutto
Proponowany termin zatrudnienia - październik 2017
Dokumenty aplikacyjne kandydatek/kandydatów uczestniczących w procesie rekrutacji, nie wyłonionych w trakcie naboru możliwe będą do odebrania w ciągi 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru. Po tym terminie oferty zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty aplikacyjne kandydatek/kandydatów wymienionych w protokole naboru, ale nie zatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia opublikowania wyniku naboru.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.