inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• doradzanie klientom urzędu i udzielanie informacji w zakresie legalizacji pobytu w Polsce cudzoziemców oraz w sprawach dotyczących obywatelstwa polskiego;
• asystowanie przy wypełnianiu wniosków składanych przez klientów, wstępna analiza i selekcja dokumentów;
• analizowanie i uzupełnianie/gromadzenie materiału dowodowego w przydzielonych przez kierownika sprawach;
• przygotowywanie projektu decyzji w oparciu o zgromadzony materiał dowodowy;
• personalizacja zaświadczeń o zarejestrowaniu pobytu obywatela UE na terytorium RP;
• opracowywanie sprawozdań statystycznych z pracy Oddziału oraz ewidencjonowanie druków ścisłego zarachowania;
• przygotowywanie projektu decyzji w sprawach wydaleń cudzoziemców z terytorium RP;
• doradzanie i udzielanie klientom informacji w zakresie prawa i procedur repatriacyjnych oraz analiza wniosków gmin i powiatów o przyznanie dotacji celowych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• znajomość ustaw: o cudzoziemcach, o obywatelstwie polskim, o udzielaniu cudzoziemcom ochrony, Kodeks postępowania administracyjnego, Konstytucja RP,
• znajomość zasad etyki korpusu służby cywilnej,
• wiedza na temat sytuacji międzynarodowej, geografii, tendencji w migracji i jej przyczynach,
• znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office w zakresie obsługi edytora tekstów MS Word, arkusza kalkulacyjnego MS Excel, tworzenia prezentacji multimedialnych MS Power Point, obsługi poczty elektronicznej,
• umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność,
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych i bezstresowych.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 2 lata w administracji lub podobnym obszarze,
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczone klauzulą zastrzeżone lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 08.06.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Lubuski Urząd Wojewódzki
  ul. Jagiellończyka 8
  66-400 Gorzów Wlkp.
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

•   w ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu,
•   dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu, własnoręcznie podpisane i opatrzone aktualną datą,
•   wzór oświadczenia jest do pobrania na stronie http://bip.lubuskie.uw.gov.pl/praca_w_luw/pliki_praca.html
•   list motywacyjny powinien być własnoręcznie podpisany,
•   osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione e-mailem lub telefonicznie,
•   oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego),
•   oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone,
•   dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 95/7115 263.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.