Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Opolu Lubelskim

Ogłoszenie o naborze nr 33013ARCHIWALNE z dnia 03.09.2018 r.

  • Oferty do
    14

    września

    2018

  • Wymiar etatu
    1
  • Stanowiska
    1
  • Status
    koniec naboru
  • Dodatkowe
    Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

    Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

    • złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
    • spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
    • po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ


Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

inspektor weterynaryjny

do spraw: Bezpieczeństwa Żywności

Zespół ds. Bezpieczeństwa żywności



Miejsce wykonywania pracy:

Opole Lubelskie

Józefowska 105, 24-300 Opole Lubelskie

Adres urzędu:

Józefowska 105, 24-300 Opole Lubelskie

WARUNKI PRACY

Praca w siedzibie i poza siedzibą urzędu, prowadzenie pojazdów służbowych. Bariery architektoniczne dla niepełnosprawnych, brak windy.

ZAKRES ZADAŃ

  • -nadzór nad kontrolą podmiotów zajmujących się produkcją, przetwórstwem, składowaniem i transportem żywności pochodzenia zwierzęcego,
  • -sporządzanie obowiązkowej dokumentacji i sprawozdawczości z powierzonych obowiązków,
  • -realizacja programu monitorowania substancji niedozwolonych, pozostałości w surowcach i produktach pochodzenia zwierzęcego,
  • -pobieranie próbek do badań laboratoryjnych,
  • -przygotowywanie stosownych projektów decyzji administracyjnych,
  • -prowadzenie postępowań administracyjnych,

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

  • Wykształcenie: wyższe weterynaryjne
  • -znajomość przepisów weterynaryjnych w zakresie produkcji produktów pochodzenia zwierzęcego,
  • -znajomość kodeksu postępowania administracyjnego.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

  • Życiorys/CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • dyplom oraz prawo wykonywania zawodu
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

  • Dokumenty należy złożyć do: 14.09.2018
  • Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
  • Miejsce składania dokumentów:
    Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Opolu Lubelskim
    Józefowska 105
    24-300 Opole Lubelskie
    tel. 81-8272229

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

W związku z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 informujemy, że: 1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Opolu Lubelskim z siedzibą przy ul. Józefowskiej 105., kod pocztowy: 24-300 Opole Lubelskie, tel.: 81-8272229, adres e-mail: opole.lubelskie.piw@wiw.lublin.pl 2. W celu zapewnienia bezpieczeństwa Państwa danych, z dniem 25.05.2018 w jednostce powołany został Inspektor Ochrony Danych, z którym możecie się Państwo skontaktować drogą telefoniczną: 665 795 054, bądź mailową: inspektor@ethna.pl 3. Celem zbierania Państwa danych osobowych jest: • możliwość przeprowadzenia i rozstrzygnięcia obecnego procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit c.RODO w związku z obowiązującymi przepisami, w szczególności z przepisami Kodeksu pracy. Podanie tych danych jest obowiązkowe i stanowi warunek rozpatrzenia oferty – nie podanie tych danych może skutkować brakiem możliwości rozpatrzenia oferty a w konsekwencji nawiązania stosunku pracy. Podanie dodatkowych danych (innych niż imię i nazwisko, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia) jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody na przetwarzanie danych. • możliwość skorzystania z pozostawionych przez Państwa dokumentów w przyszłych procesach rekrutacyjnych na podstawie wyraźnej i dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit a. RODO). Podanie tych danych jest dobrowolne, jednak ich nie podanie może skutkować brakiem możliwości rozpatrzenia oferty w związku z przeprowadzaniem przyszłych procesów rekrutacyjnych. 4. Przysługuje Państwu prawo dostępu do Państwa danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia ich przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj.: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Przy czym niektóre z przysługujących Państwu praw są ograniczone przepisami krajowymi. 5. Dane udostępnione przez Państwa nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa. 6. Państwa dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji lub profilowaniu 7. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. 8. Państwa dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia wyraźnej i dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 2 lat, licząc od końca roku, w którym uzyskano dane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Oferty niekompletne lub dostarczone po terminie (decyduje data wpływu do urzędu) nie będą rozpatrywane.
Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
Osoby dopuszczone do postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione telefonicznie.
Oferty po zakończonym naborze zostaną zniszczone komisyjnie po upływie trzech miesięcy od zakończenia rekrutacji.



Liczba odwiedzin: 2507

Wytworzył/odpowiada: Powiatowy Lekarz Weterynarii

Jednostka organizacyjna: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Opolu Lubelskim

Udostępnił: Mariusz Zalewski

Komórka organizacyjna: PLW

Wprowadzono: 03.09.2018

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×