specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Przeprowadzanie kontroli warunków służby i pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Prowadzenie postępowań powypadkowych funkcjonariuszy i pracowników KPP w Łukowie oraz jednostek podległych;
• Sporządzanie dokumentacji powypadkowej;
• Przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP;
• Sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Kontrola przestrzegania przepisów z zakresu ochrony przeciwpożarowej w jednostce;
• Przeprowadzanie przeglądów stanu bezpieczeństwa pożarowego obiektów użytkowych przez jednostkę;
• Zapewnienie właściwego wyposażenia obiektów w urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice oraz ich odpowiednią konserwację;
• Sporządzanie i aktualizacja wymaganych regulaminów i instrukcji z zakresu ochrony przeciwpożarowej

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie Wykształcenie średnie profilowe z tytułem zawodowym technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3 letni staż pracy w służbie BHP lub wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie BHP; zaświadczenie o ukończonym szkoleniu z zakresu ochrony przeciwpożarowej; aktualne szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP;
• staż pracy: 3 lata pracy w służbie BHP
• zaświadczenie o ukończonym szkoleniu z zakresu ochrony przeciwpożarowej;
• aktualne szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: doświadczenie zawodowe w Policji
• umiejętność organizacji i przeprowadzania szkoleń
• znajomość przepisów BHP i ppoż oraz umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "Poufne"

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych wydanych przez Policję lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 29.12.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Zespół Prezydialny pokó nr 10
  Komenda Powiatowa Policji w Łukowie
  ul. Międzyrzecka 9
  21-400 Łuków
  z dopiskiem na kopercie specjalista BHP i PPOż KPP w Łukowie
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.
Proponowane warunki wynagrodzenia zasadniczego: 1,0674 kwoty bazowej tj. 2.000,14 miesięcznie brutto.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Uprzejmie informujemy, że warunkiem spełnienia wymagań formalnych jest nadesłanie w terminie wszystkich dokumentów, własnoręcznie podpisanych, oświadczeń i listu motywacyjnego. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztwego) Kandydatki/ kandydaci zakwalifkowani do dalszego etapu selekcji powiadomieni zostano telefonicznie o ich terminach.
Informacje dodatkowe można uzyskać pod nr telefonu 25 797 6250 lub 25 797 6229