specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Wykonywanie badan laboratoryjnych właściwości mechanicznych i fizycznych oraz palności, opracowywanie wyników badań i ich analiza w celu oceny zgodności z wymaganiami przepisów normatywnych, sporządzanie sprawozdań z badań w celu przedstawienia wyników zleceniodawcy;
• Sprawdzanie przyrządów pomiarowych w celu zapewnienia prawidłowego ich działania;
• Wykonywanie badań służących walidacji/potwierdzeniu możliwości stosowania metod badawczych w warunkach Laboratorium oraz zapewnieniu jakości wyników badań;
• Wykonywanie czynności związanych z działaniami korygującymi i zapobiegawczymi w celu doskonalenia pracy Laboratorium;
• Prowadzenie stosownych ewidencji w celu monitorowania stanu materiałów używanych podczas pracy w laboratorium i zapewnienia aktualności stosowanych aktów prawnych;

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe z zakresu mechaniki
• doświadczenie zawodowe: 1 rok praca w laboratorium związana z wykonywaniem badań właściwości mechanicznych i fizycznych
• wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania w zakresie: prowadzonych badań, a także podstawowej znajomości metod badawczych;
• znajomość podstaw prawnych działania Urzędu, trybu kontroli i pobierania próbek, funkcjonowania Laboratorium Urzędu;
• znajomość podstawowa przepisów prawa i przepisów normalizacyjnych w obszarze działania Laboratorium;
• znajomość podstawowa zasad funkcjonowania systemu zarządzania zgodnie z normą PN-EN ISO/IEC 17025;
• posiadanie kompetencji: zorientowanie na osiąganie celów;
• posiadanie kompetencji: umiejętność współpracy;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość j.angielskiego na poziomie B2;
• przeszkolenie związane z funkcjonowaniem systemu zarządzania laboratorium wg normy PN-EN ISO/IEC 17025;
• uprawnienia do przeprowadzania auditów wewnętrznych w laboratorium badawczym na zgodność z normą PN-EN ISO/IEC 17025;
• posiadanie kompetencji: umiejętność analitycznego myślenia;
• posiadanie kompetencji: kreatywność;
• posiadanie kompetencji: umiejętność obsługi urządzeń technicznych i narzędzi informatycznych (urządzeń do badania właściwości mechanicznych, fizycznych i palności zabawek oraz artykułów dla dzieci; oprogramowania: MS Office, Instorn Merlin V22114, SIMPATI wersja 2.02)

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 01.07.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów
  plac Powstańców Warszawy 1
  00-950 Warszawa
  lub składać w Kancelarii UOKiK (wejście od centrum konferencyjnego Urzędu) z dopiskiem „LLU-S""
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu, podpisane odręcznie i opatrzone datą - do pobrania pod adresem: http://uokik.gov.pl/kariera_w_uokik.php

Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie
na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Przekazanie dokumentów wymienionych w części „kopie innych dokumentów i oświadczenia” nie jest obowiązkowe, jednak będą one podstawą przeprowadzenia oceny spełniania wymagań dodatkowych przez kandydatów.

Planowane techniki i metody naboru:
- sprawdzian wiedzy,
- próbka pracy,
- rozmowa kwalifikacyjna,


Zachęcamy do składania ofert osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.

Proces rekrutacji trwa co najmniej 1 miesiąc od dnia ukazania się ogłoszenia.
Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione telefonicznie lub e-mailem.
Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone po upływie co najmniej 4 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 22 55 60 244 lub 22 55 60 165