Okręgowy Urząd Górniczy w Lublinie

Ogłoszenie o naborze nr 648ARCHIWALNE z dnia 20.06.2016 r.

  • Oferty do
    10

    lipca

    2016

  • Wymiar etatu
    1
  • Stanowiska
    1
  • Status
    koniec naboru
  • Dodatkowe
    Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

    Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

    • złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
    • spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
    • po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ


Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

nadinspektor zakładów górniczych

do spraw: miernictwa górniczego

brak



Miejsce wykonywania pracy:

Lublin

Adres urzędu:

Okręgowy Urząd Górniczy w Lublinie
ul. Magnoliowa 2
20-143 Lublin

WARUNKI PRACY

• trudne warunki pracy w terenie, • szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy ( hałas, wibracja, temperatura) • narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się w wyrobiskach pod ziemią • częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, • pokonywanie pieszo znacznych odległości, niejednokrotnie po dużych nachyleniach i nierównych powierzchniach, • częste podróże służbowe do miejsc, które mogą być nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych, • praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

ZAKRES ZADAŃ

  • Przeprowadzanie kontroli, w tym dokonywanie analizy stanu zagrożenia, metod ich zwalczania i stosowanej profilaktyki oraz dokonywanie rozpoznania stanu bezpieczeństwa pracy, kontrolowanie sporządzania i aktualizacji dokumentacji mierniczo- geologicznej w zakresie wykonywania pomiarów geodezyjnych oraz wydawania decyzji z upoważnienia Dyrektora Urzędu,
  • Analizowanie planów ruchu, dodatków do tych planów w zakresie posiadanej specjalności technicznej,
  • Przeprowadzanie oględzin miejsc wypadków, zgonów naturalnych, awarii i niebezpiecznych zdarzeń oraz dokonywanie ich analizy ich przyczyn i okoliczności w nadzorowanych zakładach,
  • Opracowywanie w rocznym horyzoncie czasowym projektów planów pracy, sporządzanie sprawozdań z ich realizacji , prowadzenie statystyk i odpowiednej ewidencji,
  • W przypadku stwierdzenia wykonywania działalności bez wymaganej koncesji inicjowanie i przeprowadzanie postępowań wyjaśniających.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

  • Wykształcenie: wyższe o profilu geodezja.
  • doświadczenie zawodowe: 5 lat w ruchu zakładu górniczego jako osoba średniego dozoru ruchu w spec. mierniczej lub w podmiocie wykonującym obsługę mierniczą jako osoba średniego dozoru ruchu w spec. mierniczej lub w urzędach organów nadzoru górniczego w spec. mierniczej lub w innych urzędach organów adm. pub. w spec mierniczej
  • Znajomość podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa i zasad funkcjonowania administracji publicznej w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów,
  • Znajomość ustawy - Prawo geologiczne i górnicze wraz z przepisami wykonawczymi, ustawy- Prawo geodezyjne i kartograficzne , ustawy - Prawo o miarach, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o ocgronie danych osobowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia.
  • Komunikatywność, umiejętność prezentowania i argumentowania określonego stanowiska , samodzielność, dyspozycyjność.
  • Umiejętnośc obsługi komputera.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

  • Wykształcenie: wyższe techniczne magisterskie o profilu geodezja.
  • doświadczenie zawodowe: 1 rok w ruchu zakładu górniczego jako osoba wyższego dozoru ruchu w specjalności mierniczej.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

  • Życiorys/CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

  • Dokumenty należy złożyć do: 10.07.2016
  • Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
  • Miejsce składania dokumentów:
    Okręgowy Urząd Górniczy
    u. Magnoliowa 2
    20143 Lublin

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Oferty należy wysyłać lub składać w sekretariacie Urzędu w zamkniętych kopertach z dopiskiem jednoznacznie wskazującym jakiego naboru dotyczą.
W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji , adres e-mail, numer telefonu.
Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Wzór oświadczenia jest zamieszczony na stronie internetowej www.wug.gov.pl
Oferty, które nie spełniają wymagań niezbędnych, formalnych lub otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) zostaną komisyjnie zniszczone bez informowania o tym kandydatów.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani pisemnie o terminie rozmowy wstępnej.
Informacje o metodach i technikach naboru:
- analiza złożonych dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu,
- sprawdzenie wymagań pożądanych - analiza dokumentów,
- do sprawdzenia wiedzy - test wiedzy,
- do sprawdzenia umiejętności obsługi komputera - wykonanie zadania,
- do sprawdzenia doświadczenia zawodowego- rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. ( 81) 742 15 01




Liczba odwiedzin: 2579

Wytworzył/odpowiada: Dyrektor

Jednostka organizacyjna: Okręgowy Urząd Górniczy w Lublinie

Udostępnił: Izabela Hostman

Komórka organizacyjna: kadry

Wprowadzono: 20.06.2016

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×