księgowy

zespół ds. administracyjnych i finansowo-księgowych

Miejsce wykonywania pracy:

Piotrków Trybunalski

Adres urzędu:

Piotrków Trybunalski
ul. Rzemieślnicza 26

WARUNKI PRACY

Praca przy komputerze.

ZAKRES ZADAŃ

Przygotowywanie i wystawianie decyzji finansowych.
Przygotowywanie dokumentów do celów windykacyjnych wraz z wystawianiem upomnień.
Dekretacja dokumentów księgowych.
Wprowadzanie informacji zawartych w dowodach księgowych do systemu komputerowego F-K.
Udział w okresowych inwentaryzacjach.
Sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów księgowych.
Prowadzenie dokumentacji w zakresie rozliczeń z tytułu umów zleceń.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: średnie ekonomiczne lub pokrewne
doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w obszarze księgowości budżetowej
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 21.03.2017
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Powiatowy Inspektorat Weterynarii
ul. Rzemieślnicza 26
97-300 Piotrków Trybunalski

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.