inspektor weterynaryjny

do spraw: ds. zdrowia i ochrony zwierząt

w Zespole ds. zdrowia i ochrony zwierząt

Miejsce wykonywania pracy:

Piotrków Trybunalski

Adres urzędu:

97-300 Piotrków Tryb.,ul.Rzemieślnicza 26

WARUNKI PRACY

- praca w terenie, - wyjazdy służbowe.

ZAKRES ZADAŃ

Nadzór nad miejscami gromadzenia zwierząt, punktami skupu zwierząt, fermami trzody chlewnej, drobiu, zwierząt futerkowych.
Nadzór nad importem i eksportem zwierząt.
Nadzór nad zdrowiem zwierząt przeznaczonych do rozrodu oraz jakością materiału bilogicznego.
Nadzór nad zwalczaniem i monitoringiem choroby Aujeszkyego.
Przyjmowanie zgłoszeń o chorobach zakaźnych zwierząt, oprocentowanie i aktualizacja planów gotowości zwalczania chorób zakaźnych.
Pobieranie próbek do celów diagnostycznych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub pokrewne
prawo jazdy kategorii B
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Prawo jazdy kategorii B
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 27.06.2016
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Powiatowy Inspektorat Weterynarii
ul. Rzemieślnicza 26
97-300 Piotrków Trybunalski

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważone z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.