Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego dla miasta Piotrkowa Trybunalskiego
Ogłoszenie o naborze nr 57746ARCHIWALNE z dnia 22.11.2019 r.
-
Oferty do
20
grudnia
2019
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
nabór w toku
Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
inspektor nadzoru budowlanego
do spraw: budownictwa
Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego dla Miasta Piotrkowa Tryb.
Piotrków Trybunalski
Teren Miasta Piotrkowa Tryb. ( powiat grodzki )
97-300 Piotrków Trybunalski, ul. Krakowskie Przedmieście 73
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- Praca na terenie urzędu - prowadzenie postępowań administracyjnych należących do kompetencji tutejszego organu, w tym przygotowanie projektów decyzji, postanowień i pism,
- Kontakt z interesantami - preferaowana dobra komunikatywność oraz umiejętność radzenia sobie z możliwymi sytuacjami stresowymi,
- Praca poza siedzibą urzędu - kontrole budów, kontrole dot. utrzymania obiektów budowlanych, kontrole obowiązkowe związane z wydawanymi pozwoleniami na użytkowanie obieków budowlanych, kontrole oraz możliwe udziały w pracach komisji mających na celu wyjaśnienie przyczym i skutków katarstrof budowlanych
- Koczeczność sporadycznego przemieszczania się w terenie działania Inspektoratu,
- Wskazana podstawowa sprawność fizyczna celem dokonannia niezbędnych czynności w trakcie kontroli obiektów budowlanych
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: średnie min średnie w zakresie budownictwa ( kierunkowe ) pokrewne architektura, instalacje sanitarne - uprawnienia budowlane. Doświadczenie zawodowe: wskazany nin. 3 letni staż pracy w administracji rządowej lub samorządowej - preferowana praca w nadzorze budowlanym.
- doświadczenie zawodowe:
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- doświadczenie zawodowe:
- Znajomość przepisów Ustawy Prawo budowlane: Kodeksu postępowania administracujnego, : Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
- Umiejętność pracy na komputerze w tym podstawowa umiejętność obsługi pakietu MS-Office
- Posiadanie prawa jazdy kategorii B
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kserokopia prawa jazdy
- Kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem posiadanych uprawnień budowlanych
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 20.12.2019
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Siedziba Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego dla Miasta Piotrkowa Tryb., 97-300 Piotrków Trybunalski, ulica Krakowskie Przedmieście 73 ( tel. 44 7421234 )
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego dla Miasta Piotrkowa Tryb.- Waldemar Gumienny - email : pinb.m.piotrkow@poczta.onet.pl lub. tel. 44 7421234
- Kontakt do inspektora ochrony danych: Pan Tomasz Więckowski e-mail iod2@synergiaconsulting.pl lub tel. 693 337 954
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych: CSK-SYSTEM
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Informację w sprawie propozycji wynagrodzenia oraz terminu zatrudnienia można uzyskać telefonicznie bądź w siedzibie Inspektoratu.