inspektor weterynaryjny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Nadzorowanie działalności podlegającej ustawowo nadzorowi Inspekcji Weterynaryjnej w tym: rejestracja i zatwierdzanie podmiotów, wydawanie zezwoleń, nadawanie uprawnień do handlu i wywozu do państw trzecich, kontrola spełniania wymagań weterynaryjnych do prowadzenia działalności nadzorowanej.
• Organizowanie, wykonywanie bezpośrednie oraz koordynowanie zadań w zakresie zwalczania chorób zakaźnych zwierząt ( przyjmowanie zgłoszeń, rejestracja, badania monitoringowe, kontrola lekarzy wyznaczonych, dochodzenie epizootyczne, likwidacja ognisk choroby, ustalanie statusu epizootycznego stad zwierząt itp. ).
• Nadzór nad obrotem zwierzętami na rynku krajowym, w handlu i wywozie do państw trzecich oraz nad przemieszczaniem zwierząt w celach niehandowych.
• Opracowywanie i aktualizacja planów gotowości zwalczania chorób zakaźnych zwierząt.
• Realizacja programów zwalczania chorób zakaźnych zwierząt.
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów, dotyczących ochrony zwierząt przez podmioty nadzorowane oraz zwierząt domowych.
• Prowadzenie postępowania administracyjnego i stosowanie przewidzianych przepisami prawa sankcji karnych w przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów weterynaryjnych.
• Sporządzanie wymaganej dokumentacji, w tym protokołów kontroli, decyzji, zaświadczeń oraz analiz, raportów, planów, sprawozdań itp.
• Współudział w organizacji i prowadzeniu szkoleń w ramach kompetencji.
• Prowadzenie rejestrów i wykazów podmiotów nadzorowanych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne
• Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii
• Prawo jazdy kat. B
• Dobra znajomość obsługi komputera ( pakiet MS Office, internet, poczta elektroniczna )
• Zdolność analitycznego myślenia
• Umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej i koordynacji pracy innych osób
• Komunikatywność
• Odporność na stres
• Umiejętność pracy w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 2 lata w Inspekcji Weterynaryjnej na stanowisku ds. zwalczania chorób zakaźnych zwierząt lub ds. zdrowia i ochrony zwierząt
• Znajomość przepisów dotyczących Inspekcji Weterynaryjnej
• Znajomość zasad postępowania administracyjnego
• Specjalizacja z zakresu epizootiologii i administracji weterynaryjnej
• Znajomość zasad obsługi programu ZCHZZ, TRACES, VETLINK

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopia dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii
• Kopia prawa jazdy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego ukończenie specjalizacji z zakresu epizootiologii i administracji weterynaryjnej
• Kopie dokumentów potwierdzających ukończenie szkoleń, związanych z zakresem zadań przypisanych do stanowiska pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 17.10.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Opocznie
  ul. Staromiejska 35
  26-300 Opoczno
  z dopiskiem "Oferta zatrudnienia nr 1457 "
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Kandydatki/ kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o zakwalifikowaniu lub niezakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru oraz pisemnie o wybraniu lub odrzuceniu ich oferty po zakończeniu rekrutacji.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone po upływie min. 3 m-cy od zakończenia naboru, o ile aplikujący nie wniosą o ich zwrot.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Tel. 44 755 23 14