inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• OBSŁUGA SYSTEMÓW INFORMATYCZNYCH: KSIP,SPP,CEPIK,OSADZONY,SWD,KRS, REGON,PESEL ORAZ APLIKACJA BROŃ I RUCH DROGOWY
• WPROWADZANIE KART MRD SPORZĄDZONYCH PRZEZ FUNKCJONARIUSZY JEDNOSTKI, PRZEKAZANYCH Z INNYCH JEDNOSTEK ORAZ INSPEKCJI TRANSPORTU DROGOWEGO
• OBSŁUGA INFORMACYJNA FUNKCJONARIUSZY KOMENDY W ZAKRESIE POSIADANYCH ZBIORÓW INFORMATYCZNYCH
• PEŁNIENIE FUNKCJI OPERATORA KCIK,PSI SYSTEMU NIEJAWNEGO POLICJI, WPROWADZANIE ZAPYTAŃ,ODBIERANIE ODPOWIEDZI
• PEŁNIENIE FUNKCJI ADMINISTRATORA SYSTEMÓW SNP( System Niejawny Policji) ORAZ PSTDN (Policyjny System Transmisji Danych Niejawnych)

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie informatyczny
• doświadczenie zawodowe: w podobnym obszarze
• obsługa komputera /szybkie wprowadzanie danych/
• obsługa urządzeń biurowych
• umiejętność wykonywania pracy pod presją czasu
• podzielna uwaga
• umiejętność pracy w zespole
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe przeszkolenie w zakresie programów komputerowych
• Poświadczenie bezpieczeństwa
• specjalistyczne szkolenie dla administratorów systemów i inspektorów bezpieczeństwa teleinformatycznego

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 10.05.2019
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  KOMENDA POWIATOWA POLICJI
  W ŁOWICZU
  UL. BONIFRATERSKA 12/14
  99-400 ŁOWICZ
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: ADMINISTRATOREM DANYCH OSOBOWYCH (ADO) JEST KOMENDANT POWIATOWY POLICJI W ŁOWICZU Z SIEDZIBĄ PRZY UL. BONIFRATERSKIEJ 12/14 W ŁOWICZU, KOD 99-400
• Kontakt do inspektora ochrony danych: DANE KONTAKTOWE INSPEKTORA OCHRONY DANYCH (IDO)- e-mail: iod@ld.policja.gov.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Dane osobowe, zwane dalej "danymi", przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacji na wybrane stanowisko, na podstawie przepisów dotyczących zatrudnienia, w szczególności kodeksu pracy, ustawy o służbie cywilnej. Dane wykraczające poza zakres określony w przepisach dotyczących zatrudnienia (np.: adres e-mail, nr telefonu, zdjęcie), o ile zostały przez Pana/Panią podane, przetwarzane są na podstawie Pana/Pani zgody wyrażonej poprzez złożenie aplikacji na wybrane stanowisko
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Wynagrodzenie: mnożnik 1.3294 kwoty bazowej dla pracowników korpusu służby cywilnej.

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie postępowania kwalifikacyjnego. Oferty odrzucone zostaną komisyjne zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 46 830 95 30
Zakres tematyczny testu wiedzy przy naborze: Ustawa z dnia 5 sierpnia 2010 r o ochronie informacji niejawnych, Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. i 0.05.2018 r. o ochronie danych osobowych, Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U z 2016 poz. 1345).
Aplikacje prosimy składać w teczce papierowej z zamieszczonym w środku spisem dokumentów aplikacji.