starszy specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Współpraca przy wykonywaniu ocen substancji chemicznych przypisanych Polsce w ramach kroczącego plany Komisji Europejskiej (CORAP), ze szczególnym uwzględnieniem szkodliwego oddziaływania substancji na środowisko i jej losów w środowisku;.
• Współpraca w zakresie wykonywania zadań Biura związanych z Konwencją Sztokholmską i rozporządzeniem (WE) 850/2004.
• Udział w przygotowaniu dokumentacji dot. substancji stwarzających szczególne obawy (tzw. substancji SVHC), ze szczególnym uwzględnieniem oddziaływania na środowisko.
• Współpraca w zakresie wykonywania zadań Biura związanych z Konwencją Rotterdamską i rozporządzeniem (WE) 649/2012.
• Współpraca w zakresie identyfikacji i oceny ryzyka stwarzanych przez nanomateriały.
• Uczestnictwo w pracach grup roboczych Europejskiej Agencji Chemikaliów i Komisji Europejskiej w zakresie w/w tematyki. Przygotowywanie instrukcji wyjazdowych i projektów opinii Biura.
• Współpraca w opracowywaniu i weryfikacji polskiej wersji językowej wspólnotowych aktów prawnych i innych dokumentów w zakresie chemikaliów.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe Stopień mgr lub równorzędny w zakresie biologii, farmacji, chemii, medycyny, weterynarii, ochrony środowiska, zdrowia publicznego lub pokrewne.
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - co najmniej na poziomie B2, pozwalająca na swobodne porozumiewanie się, redagowanie dokumentów w języku angielskim zrozumienie treści dokumentów właściwych dla zakresu zadań na stanowisku.
• Umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji w tym w formie dokumentów.
• Znajomość ustawy o substancjach chemicznych i ich mieszaninach.
• Znajomość rozporządzeń: (WE) 1907/2006, (WE) 1272/2008, (WE) 850/2004, (WE) 649/2012.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Dobra organizacja pracy własnej.
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, w szczególności pracy pod presją czasu i stresu.
• Dobra znajomość obsługi komputera: Ms Office (Word, Excel, Power Point).
• Komunikatywność.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego.
• Korzystanie z pełni praw publicznych.
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe Doktorat w zakresie biologii, farmacji, chemii, medycyny, weterynarii, ochrony środowiska, zdrowia publicznego lub pokrewne. Studia podyplomowe w zakresie zarządzania chemikaliami.
• Wiedza na temat ochrony zdrowia człowieka i środowiska przed szkodliwym działaniem chemikaliów, ze szczególnym uwzględnieniem oddziaływania na środowisko.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 30.05.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Biuro do Spraw Substancji Chemicznych
  ul. Dowborczyków 30/34
  90-019 Łódź
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

1. W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
2. Oferta powinna zawierać wskazanie stanowiska i komórki organizacyjnej, o które ubiega się kandydat.
3. Oferty otrzymane po terminie i oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.
4. Wszystkie wymagane oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
5. Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
6. Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną o tym powiadomione telefonicznie lub e-mailem.
7. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane, ewentualne informacje w tym zakresie udzielane będą telefonicznie pod nr tel. 42 2528408.
8. Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata/kandydatki podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia tego stanowiska.
9. Metody naboru:
Proces rekrutacyjny będzie składał się z następujących etapów:
•   etap 1: weryfikacja formalna nadesłanych ofert - do drugiego etapu zaproszeni zostaną kandydaci, którzy spełniają wszystkie wymagania formalne;
•   etap 2: test wiedzy merytorycznej;
•   etap 3: rozmowa kwalifikacyjna w języku polskim i angielskim.