specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• sporządzanie, zatwierdzanie miesięcznych informacji o stanie kadr funkcjonariuszy KMP w Łodzi, sporządzanie comiesięcznych meldunków o stanie zatrudnienia w KMP w Łodzi sporządzanie comiesięcznej informacji o wakatach i stanie kadr w poszczególnych jednostkach i komórkach organizacyjnych KMP w Łodzi,
• sporządzanie i podpisywanie w imieniu Głównego Księgowego - Naczelnika Wydziału Finansów KWP w Łodzi zaświadczeń o uposażeniu policjantów KMP w Łodzi, oraz sporządzanie projektów zaświadczeń o zatrudnieniu policjantów pracowników cywilnych KMP w Łodzi,
• wprowadzanie danych do systemu SWOP i KADRA oraz sporządzanie analiz kadrowych w zakresie danych ewidencjonowanych w systemach i zbiorach dotyczących policjantów i pracowników Policji, oraz ewidencjonowanie danych dotyczących awansów i podwyżek dodatków służbowych,
• sporządzanie projektów rozkazów o wyróżnienie nagrodą motywacyjną policjantów, prowadzenie zestawień funduszu premiowego Policjantów i pracowników Policji,
• przygotowywanie dokumentacji dotyczącej mianowania policjantów KMP w Łodzi na wyższe stopnie służbowe oraz odpowiedzialność za całokształt zagadnień związanych z nadaniem stopni służbowych,
• przygotowywanie projektów pism w ramach korespondencji m.in. z sądami w sprawach dotyczących zatrudnionych w KMP w Łodzi,
• przygotowywanie i zdawanie akt osobowych zwolnionych policjantów i pracowników Policji KMP w Łodzi celem przekazania do archiwum
• dystrybucja, kopiowanie rozkazów personalnych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• Komunikatywność
• Krótkie przeszkolenie
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość ustawy o Policji i przepisów wykonawczych, umiejętność dobrej organizacji pracy,
• umiejętność argumentowania, umiejętność pracy w zespole, samodzielność,
• umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny i precyzyjny,
• umiejętność dzielenia się wiedzą i informacjami
• umiejętność zgłaszania konstruktywnych wniosków usprawniających pracę zespołu.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 06.03.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Miejska Policji w Łodzi
  ul. Sienkiewicza 28/30
  90-114 Łódź
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Oferty otrzymane po terminie lub bez wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. Warunkiem przystąpienia do procedury konkursowej jest podanie w aplikacji DATY URODZENIA oraz w dniu 16.03.2016 r. od godz. 9:00 do dnia 17.03.2016 r. do godz. 9:00 wejście na stronę internetową www.lodz.policja.gov.pl, dział : "praca ", zakładka "metoda selekcji - test online". Wysokość proponowanego wynagrodzenia wynosi maksymalnie 2254,04,- zł. brutto wynagrodzenia zasadniczego + wysługa. Oferty odrzucone na poszczególnych etapach rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.Brak możliwości odbioru złożonych aplikacji. Zakres tematyczny testu on-line obejmuje przepisy zawarte w Ustawie o Policji z dnia 06.04.1990 r., Ustawie o służbie cywilnej z dnia 21.11.2008 r., Ustawie o ochronie informacji niejawnych z dnia 05.08.2010 r., Ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r., Zarządzenia Nr 70 Prezesa Rady Ministrów z dnia 06.10.2011 r. w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad etyki korpusu służby cywilnej cywilnej.