specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• przygotowuje całokształt dokumentacji dotyczącej kierowania do szkół policyjnych na przeszkolenie zawodowe funkcjonariuszy Komendy Miejskiej Policji w Łodzi,
• prowadzi ewidencję policjantów odbywających przeszkolenia we wszystkich szkołach policyjnych oraz opracowuje zestawienia policjantów Komendy Miejskiej Policji w Łodzi oczekujących na przeszkolenie na wszystkich poziomach,
• wprowadza do systemu SWOP informację dotyczącą zakończonych szkoleń odbytych przez funkcjonariuszy i pracowników Komendy Miejskiej Policji w Łodzi,
• monitoruje na bieżąco potrzeby szkoleniowe oraz udziela informacji o rodzajach szkoleń i warunkach naboru na szkolenia dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych Komendy Miejskiej Policji w Łodzi,
• koordynuje praktyki zawodowe studentów wyższych studiów zawodowych oraz studiów oficerskich zgodnie z regulaminem praktyk,
• wykonuje czynności służące organizacji kursów oraz opiniuje wnioski o realizację wydatków na cele szkoleniowe i kulturalno - oświatowe,
• sporządza coroczne potrzeby szkoleniowe Komendy Miejskiej Policji w Łodzi dotyczące rodzajów szkoleń, liczby osób przewidzianych do ich odbycia na podstawie informacji otrzymanych od kierowników jednostek i komórek organizacyjnych Komendy Miejskiej Policji w Łodzi oraz sporządza sprawozdania za rok poprzedni o szkoleniach zorganizowanych i przeprowadzonych w Komendzie Miejskiej Policji w Łodzi,
• sporządza stanowisko do raportów funkcjonariuszy skierowanych na szkolenia na nabór policjantów na misje pokojowe ONZ.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• komunikatywność,
• krótkie przeszkolenie.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w administracji publicznej lub w pracy biurowej
• znajomość przepisów ustawy o Policji oraz umiejętność ich interpretacji,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność obsługi komputera,
• umiejętność dobrej organizacji pracy,
• umiejętność argumentowania,
• samodzielność,
• umiejętność przekonywania, dzielenia się wiedzą i informacjami,
• umiejętność zgłaszania konstruktywnych wniosków usprawniających pracę zespołu,
• umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny i precyzyjny.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 17.01.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Miejska Policji w Łodzi
  ul. Sienkiewicza 28/30
  90 - 114 Łódź
  z dopiskiem "Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej, numer ogłoszenia: 7330".
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Oferty otrzymane po terminie lub bez wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. Warunkiem przystąpienia do procedury konkursowej jest podanie w aplikacji daty urodzenia oraz w dniu 27.01.2017 r. od godz. 9:00 do dnia 28.01.2017 r. do godz. 9:00 wejście na stronę internetową www.lodz.policja.gov.pl, dział : "praca ", zakładka "metoda selekcji - test on - line". Wysokość proponowanego wynagrodzenia wynosi 2160,- zł. brutto + wysługa. Oferty odrzucone na poszczególnych etapach rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone. Brak możliwości odbioru złożonych aplikacji. Zakres tematyczny testu on-line obejmuje przepisy zawarte w Ustawie o Policji z dnia 06.04.1990 r., Ustawie o służbie cywilnej z dnia 21.11.2008 r., Ustawie o ochronie informacji niejawnych z dnia 05.08.2010 r., Ustawie o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r., Zarządzeniu Nr 70 Prezesa Rady Ministrów z dnia 06.10.2011 r. w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej.