referent

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• utrzymywanie w aktualności zbiorów ewidencyjnych w oparciu o bazę PESEL;
• opracowywanie i przedstawianie Kierownikowi Sekcji propozycji pism, zaświadczeń o przebiegu służby wojskowej, zawiadomień do akceptacji i podpisu;
• współpraca z instytucjami wojskowymi i cywilnymi w sprawach związanych z prowadzeniem ewidencji;
• przygotowanie do wydania żołnierzom rezerwy, wojskowych dokumentów osobistych oraz zaświadczeń o przebiegu służby wojskowej;
• prowadzenie ewidencji imiennej druków ścisłego zarachowania w Sekcji Administrowania Rezerwami.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: do 6 miesięcy doświadczenia w pracy administracyjnej lub w wojsku;
• znajomość przepisów ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP i kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy o służbie cywilnej;
• umiejętność obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem MS OFFICE: Word i Excel ;
• samodzielność;
• komunikatywność;
• umiejętność pracy w zespole.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• poświadczenie bezpieczeństwa osobowego do dostępu do informacji niejawnych - „POUFNE”;
• dyspozycyjność.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopia świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
• Kopia świadectw lub dyplomów ukończonych kursów, szkoleń;
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa osobowego do dostępu do informacji niejawnych „POUFNE”;
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 12.10.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojskowa Komenda Uzupełnień w Łodzi
  ul. Źródłowa 52
  91 - 735 Łódź
  dokumenty należy składać w Kancelarii Jawnej Wojskowej Komendy Uzupełnień w Łodzi,od poniedziałku do piątku w godzinach od 9.00 do 15.00 lub przesyłać pocztą (decyduje data stempla pocztowego).
  
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Wojskowy Komendant Uzupełnień w Łodzi, ul. Źródłowa 52, 91 - 735 Łódź, tel. 261 - 444-510. Adres e-mail: wkulodz@ron.mil.pl
• Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Danych Osobowych - pan Łukasz WIŚNIK, ul. Źródłowa 52, 91 - 735 Łódź, tel. 261 - 444-044. Adres e-mail: wkulodz@ron.mil.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Wojskowa Komenda Uzupełnień w Łodzi.
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Zatrudnienie na czas określony.
Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 2.385,40 zł. brutto według mnożnika kwoty bazowej 1,273+ wysługa lat.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie kwalifikacji na stanowisko.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Oświadczenia i list motywacyjny muszą być podpisane własnoręcznie.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 261-444-352 (bez numeru kierunkowego)