księgowy

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Dokonywanie wstępnej kontroli legalności, rzetelności oraz prawidłowości otrzymanych dokumentów,
• Prowadzenie rachunkowości na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych, ujmując zapisy zdarzeń gospodarczych, uzgadnianie obrotów i sald kont analitycznych i syntetycznych,
• Przestrzeganie postanowień i stosowanie w odpowiednim zakresie przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, Kodeksu Pracy, Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowych zasad rachunkowości oraz planów kont i przepisów wydanych na ich podstawie,
• Wykonywanie czynności z zakresu kontroli zarządczej,
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych,
• Obsługa programów i aplikacji: Trezor, Płatnik, bankowość elektroniczna
• Udział przy sporządzaniu sprawozdań finansowych, budżetowych i statystycznych,
• Bezpośrednia współpraca z głównym księgowym.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie bądź wyższe w zakresie: rachunkowość, ekonomia, administracja.
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 6 miesięcy - w administracji publicznej
• Znajomość przepisów w zakresie rachunkowości i finansów publicznych,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego,
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni z praw publicznych,
• Niekaralność za przestępstwo umyślne
• Wyrażenie zgody ma przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe Ukończone kursy w zakresie: księgowość, kadry,
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 6 miesięcy Doświadczenie - w administracji publicznej, Znajomość przepisów w zakresie rachunkowości i finansów publicznych
• Ukończone kursy w zakresie: księgowość, kadry,
• Prawo jazdy kat. B

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 29.07.2020
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Łodzi
  ul. Rewolucji 1905r. 59, 90-216 Łódź
  
  
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe  - klauzula informacyjna

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru przekazuje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

-    Administrator danych i kontakt do niego: Łódzki Wojewódzki Inspektor JHARS, tel. 42 636 62 40, Kontakt do inspektora ochrony danych: tel. 42 632 25 84.

-    Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

-    Informacje o odbiorcach danych: udostępnione dane osobowe nie będą przekazywane osobom trzecim.

-    Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska).

-    Uprawnienia:

prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

-    Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c  RODO.

-    Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Wydziale Nadzoru pod nr tel. 42/636-62-40 wew. 21.