referent prawno-administracyjny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• zapewnienie pomocy (obsługi) prawnej wojskowego komendanta uzupełnień w zakresie zadań realizowanych przez WKU;
• prowadzenie całości spraw kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych oraz pracowników wojska zatrudnionych w WKU;
• organizowanie dla wojskowego komendanta uzupełnień wysłuchań skarg i wniosków;
• sporządzanie analiz , sprawozdań, meldunków oraz zestawień w zakresie spraw należących do zakresu obowiązków pracownika;
• prowadzenie spraw związanych z ewidencją i przechowywaniem kart i tabliczek tożsamości żołnierzy i pracowników wojska WKU;
• stwierdzenie zgodności z oryginałem kserokopii dokumentów;
• opracowanie wniosków o nadanie medali resortowych i odznaczeń;
• opracowanie i aktualizacja dokumentów organizacyjno – etatowych i kompetencyjnych WKU;
• przygotowywanie korespondencji w ramach zakresu obowiązków;
• organizowanie i prowadzenie szkoleń w zakresie wykonywanych zadań;
• przygotowywanie dokumentacji związanej z aktywizacją zawodową bezrobotnych;
• prowadzenie dokumentacji związanej z uposażeniem żołnierzy i wynagrodzeniem pracowników;
• protokółowanie odpraw i opracowanie dokumentów rozkazodawczych wojskowego komendanta uzupełnień.
• udział w szkoleniach organizowanych w WKU oraz poza WKU
• wspólpraca w ramach wykonywanych zadań z osobami funkcyjnymi WSzW i 12 WOG.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe na kierunku administracja lub prawo,
• doświadczenie zawodowe: 1 rok i 6 miesięcy doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub sądzie lub prokuraturze,
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP, Ustawy o służbie cywilnej, Ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, Kodeksu pracy, Ustawy o ochronie danych osobowych.
• Znajomość obsługi programów komputerowych (Word, Excel)
• Umiejętność organizowania pracy i samodzielnego działania.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe na kierunku administracja i prawo,
• Doświadczenie w pracy na stanowisku obsługi kadrowej.
• Doświadczenie w pracy w administracji wojskowej lub na innych stanowiskach administracyjnych w jednostce wojskowej.
• Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w administracji publicznej.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia Poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE.
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia.
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 19.02.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojskowa Komenda Uzupełnień
  87-100 Toruń ul. Wały gen. Sikorskiego 21
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Oferty niekompletne lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego).
Na stanowisko referenta prawno-administracyjnego może być nadany (przez wojskowego komendanta uzupełnień) pracowniczy przydział mobilizacyjny, gdy jest ono określone w etacie pracodawcy wojskowego na czas wojny lub na inne stanowisko określone w tym etacie na czas wojny, na którym wymagane są kwalifikacje i umiejętności takie same lub podobne oraz przyjęcie obowiązków jakie przepisy prawa przewidują w związku z tymi przydziałami. Procedura naboru na w/w stanowisko składa się z następujących etapów: weryfikacja dokumentów pod kątem spełnienia warunku terminowego złożenia, kompletności oraz spełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu. Kolejny etap do którego zakwalifikowane zostaną osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu to test sprawdzający poziom wiedzy kandydatów ze znajomości aktów prawnych podanych w ogłoszeniu. Do rozmowy kwalifikacyjnej zostanie wyłonionych nie więcej niż 5 kandydatów, którzy uzyskali łącznie najwyższą liczbę punktów z wcześniej wskazanych etapów postępowania. O terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej osoby spełniające w/w wymogi zostaną poinformowane telefonicznie (w dokumentacji załączyć nr telefonu).
Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku referenta prawno-administracyjnego wynosi 3 062,00 zł.