referent prawno-administracyjny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• udzielanie porad prawnych, sporządzanie opinii prawnych, udział w opracowywaniu projektów dokumentów, regulacji wewnętrznych, uzgadnianie decyzji administracyjnych pod względem prawnym;
• prowadzenie szkoleń żołnierzy i pracowników w zakresie przepisów regulujących służbę wojskową, przepisów prawa pracy, procedur administracyjnych;
• informowanie o zmianach w obowiązującym stanie prawnym w zakresie działalności oraz stwierdzonych naruszeniach prawa i przedstawianie wniosków w celu usunięcia ich przyczyn;
• zarządzanie zasobami osobowymi, prowadzenie spraw personalnych oraz dokumentacji kadrowej żołnierzy i pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• realizacja zadań w zakresie organizacyjno - ewidencyjnym i kompetencyjnym;
• aktualizacja systemów informatycznych użytkowanych w resorcie obrony narodowej, sporządzanie meldunków w tym zakresie;
• sporządzanie dokumentów w sprawach wyznaczania i przenoszenia na inne stanowiska służbowe, mianowań, odznaczeń, a także zwalniania z zawodowej służby wojskowej;
• opracowywanie planu zatrudnienia pracowników resortu obrony narodowej, zatrudnionych w WKU.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
• doświadczenie zawodowe: 1 rok i 6 miesięcy w administracji publicznej lub w obszarze związanym ze stosowaniem prawa lub w obszarze związanym z prowadzeniem spraw kadrowych
• bardzo dobra znajomość ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o służbie cywilnej, ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy - Kodeks Pracy;
• umiejętność stosowania prawa w praktyce;
• umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy i umiejętność pracy pod presją czasu;
• umiejętność biegłej obsługi komputera w środowisku Windows;
• umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność oraz wysoka kultura osobista;
• umiejętność przekazania informacji i argumentacji;
• umiejętność analitycznego myślenia;
• dyspozycyjność, samodzielność, operatywność;
• umiejętność redagowania decyzji administracyjnych, pism, odpowiedzi, interpretacji, itp.);
• umiejętność obsługi systemów informacji prawnej, takich jak: LEX, Legali itp.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• ukończone studia podyplomowe z zakresu postępowania administracyjnego lub prawa pracy;
• doświadczenie zawodowe w administracji wojskowej na podobnym stanowisku;
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych (minimum POUFNE)
• umiejętność obsługi SEW on-line oraz SWEZ HR.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.)

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 30.01.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojskowa Komenda Uzupełnień
  Szubińska 1
  85-915 Bydgoszcz
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Oferty niekompletne lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego).
Wszystkie wymagane oświadczenia należy podpisać własnoręcznie. Wymagane oświadczenia nie mają określonego wzoru, ale są samodzielnie redagowane przez osobę składającą aplikację.
Komisja skontaktuje się tylko z osobami, które po ocenie dokumentów uzna za najbardziej odpowiednie do pracy na ww. stanowisku i poinformuje o terminie I etapu naboru tj. przeprowadzeniu testu/sprawdzianu wiedzy z zakresu wyszczególnionych aktów prawnych. Kandydaci, którzy uzyskają najlepsze wyniki z testu zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu naboru.
Dodatkowe informacje pod nr tel: 261-413-556.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.