kierownik oddziału

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• kierowanie i nadzór nad poszczególnymi stanowiskami pracy w Oddziale, przydzielanie zadań pracownikom, nadzorowanie przygotowywania projektów decyzji, odpowiedzi, wystąpień, wyjaśnień w sprawach należących do zakresu działania Oddziału
• nadzorowanie przygotowywania projektów ocen, analiz, opinii, sprawozdań oraz planów
• monitorowanie realizacji działań interwencyjnych prowadzonych przez pracowników Oddziału
• nadzorowanie wykonywania prac wynikających z obowiązków, uprawnień i zadań Wojewody w zakresie ochrony przyrody i gospodarki wodnej
• nadzorowanie prawidłowości rozliczania środków finansowych pochodzących z budżetu państwa przeznaczonych na zwrot podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego w rolnictwie oraz dotacji dla spółek wodnych i ich związków
• nadzorowanie prawidłowości przekazywania dotacji dla Urzędu Marszałkowskiego Wojewódzkiego Kujawsko-Pomorskiego oraz dla jednostek jemu podległych z zakresu gospodarki wodnej, ochrony środowiska, a także ochrony przyrody

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe rolnicze lub wyższe z zakresu środowiska lub wyższe prawnicze lub wyższe administracyjne
• doświadczenie zawodowe: 3 lata w administracji publicznej
• znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• znajomość ustawy o finansach publicznych, o odpadach, o zwrocie podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej
• znajomość ustawy Prawo wodne, Prawo ochrony środowiska
• znajomość rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie realizacji niektórych zadań Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
• umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office
• umiejętność redagowania pism urzędowych
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
• umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
• odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów, efektywna komunikacja, współdziałanie w grupie
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 3 lata w administracji publicznej w zakresie rolnictwa lub ochrony środowiska, przyrody lub gospodarki wodnej lub gospodarowania odpadami
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej
• umiejętność stosowania prawa w praktyce
• umiejętność prezentacji

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 27.05.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
  Kancelaria ogólna, pokój 4
  ul. ks. S. Konarskiego 1-3, 85-066 Bydgoszcz
  z dopiskiem:
  „ kierownik WIR”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Bydgoszczy oraz do skorzystania ze wzorów oświadczeń - opublikowanych na stronie BIP K-PUW w zakładce Praca pt. „Rekrutacja (...)”.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone
w niniejszym ogłoszeniu.
Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie.