inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• udział w kontroli przedsiębiorców w celu ochrony interesów i praw konsumentów oraz interesów gospodarczych państwa, w szczególności kontrola bezpieczęństwa wprowadzonych do obrotu produktów przemysłowych,
• zapoznanie się z przepisami, normami, wytycznymi oraz innymi materiałami dotyczącymi przedmiotu kontroli,
• współudział w opracowywaniu materiałów pokontrolnych,
• udział w wykonywaniu wszelkich czynności administracyjnych związanych z postępowaniem kontrolnym i pokontrolnym,
• sporządzanie informacji i sprawozdań okresowych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• znajomość ustawy:
• - z dnia 15.12.2000 r. o Inspekcji Handlowej (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1059),
• podstawowa znajomość prawa administracyjnego,
• zdolność analitycznego myślenia i swoboda komunikowania się w mowie i piśmie,
• kultura osobista i umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność, kreatywność i inicjatywa w działaniu.
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: w obszarze administracji publicznej
• asertywność, umiejętność sprawnej organizacji pracy oraz odporność na stres
• podstawowa znajomość aktów prawnych:
• ustawa z dnia 2 lipca z 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej - rozdział 1. Przepisy ogólne, rozdział 5. Kontrola działalności gospodarczej przedsiębiorcy (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze zm.),
• ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. o systemie oceny zgodności - rozdział 1. Przepisy ogólne, rozdział 6. System kontroli wyrobów (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 655 ze zm.),
• ustawa z dnia 13 kwietnia 2016 r. o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku - rozdział 1. Przepisy ogolne, rozdział 2. Ocena zgodności wyrobów, rozdział 7. System nadzoru rynku: oddział 1. Przepisy ogólne, oddział 2. Kontrola w systemie nadzoru rynku (Dz. U. z 2016 r., poz. 542),
• ustawa z dnia 12 grudnia 2003 r. o ogólnym bezpieczeństwie produktów (Dz. U. z 2015 r., poz. 322 ze zm.),
• ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 23 ze zm.).

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 05.09.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat
  Inspekcji Handlowej
  ul. Jagiellońska 10
  85-020 Bydgoszcz
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze ok. 2.000 zł brutto.
Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest na stronie www.wiih.com.pl.
Nie będą rozpatrywane oferty, które: nie spełniają wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, złożone po terminie, bez wymaganych dokumentów, nie zawierają oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, opatrzonego własnym podpisem i datą. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych oraz oferty złożone przez kandydatkę/kandydata niezakwalifikowanego do podjęcia służby cywilnej można odebrać w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, po tym terminie Komisja zastrzega sobie prawo do zniszczenia dokumentów.
W przypadku dużej liczby kandydatów przed rozmową kwalifikacyjną przeprowadzony zostanie test wiedzy.
Dodatkowe informacje, w tym o kolejnych etapach naboru, można uzyskać pod nr tel. 523231615 lub 523231616. Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WIIH oraz w siedzibie urzędu.