referent prawno-administracyjny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie spraw kadrowych pracowników WKU i dokumentacji pracowniczej
• ustalanie i realizacja planu badań profilaktycznych z zakresu medycyny pracy oraz szkoleń w dziedzinie bhp
• sporządzanie planu zatrudnienia i wynagrodzeń na podstawie informacji finansowej z oddziału gospodarczego
• sporządzanie umów, porozumień, zaświadczeń i innych dokumentów z zakresu prawa pracy
• rozliczanie czasu pracy i urlopów pracowników WKU
• wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników WKU w systemie ewidencji elektronicznej SEW on-line
• prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich pracowników WKU
• realizowanie przyjętej przez pracodawcę polityki szkolenia i rozwoju zawodowego pracowników WKU
• koordynowanie realizacji służby przygotowawczej w KSC oraz opiniowania służbowego członków KSC
• sporządzanie obowiązujących i nakazanych do realizacji sprawozdań, zestawień i ocen opisowych z zakresu spraw pracowniczych
• sporządzanie deklaracji miesięcznych w systemie informatycznym e-PFRON i terminowe przesyłanie ich do oddziału gospodarczego
• prowadzenie spraw związanych z odbywaniem w WKU staży i praktyk zawodowych oraz wykonywaniem umów cywilnoprawnych

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze kadrowym
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE
• dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows (WORD, EXCEL)
• komunikatywność, samodzielność i rzetelność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• staż pracy: 2 lata na stanowiskach w administracji publicznej w obszarze kadrowym, prawnym lub administracyjnym
• Studia podyplomowe lub kurs zawodowy z zakresu prawa pracy
• znajomość przepisów o ochronie danych osobowych
• znajomość ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych
• znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP
• Zdolność analitycznego myślenia
• odporność na stres
• inicjatywa

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kwestionariusz osobowy kandydata (wzór obowiązujący) lub CV (wzór dowolny)
• List motywacyjny (podanie o przyjęcie do pracy)
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania tego poświadczenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia zaświadczenia o ukończeniu studiów podyplomowych lub kursu zawodowego z zakresu prawa pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 21.09.2016
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojskowa Komenda Uzupełnień we Wrocławiu
  ul. Gajowicka 118 (Kancelaria Jawna - pok. nr 201) II piętro
  50-984 Wrocław
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani telefonicznie lub na podany adres e-mail o terminie i czasie rozmowy kwalifikacyjnej, do którego zostali zakwalifikowani; przewidywany termin rozmów kwalifikacyjnych: 23.09.2016 r. ;
- oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto na stanowisku : ok. 2620 zł (mnożnik kwoty bazowej w SC: 1,401) - VIII kat. zaszeregowania;
- termin rozpoczęcia pracy - niezwłocznie po zakończeniu rekrutacji;
- dodatkowe informacje nt. stanowiska i aktualnego etapu naboru można uzyskać pod nr tel. 261-656-130;
- oferty kandydatów/kandydatek, którzy nie zostali zatrudnieni, nie odebrane przez nich osobiście w ciągu 14 dni od zakończenia rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone;
- wzory wymaganych oświadczeń oraz kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie można pobrać ze strony internetowej WKU we Wrocławiu;
- wszystkie sporządzane na potrzeby rekrutacji dokumenty (CV, list motywacyjny, wymagane oświadczenia i zgody) muszą zawierać własnoręczny podpis kandydata/kandydatki.