inspektor wojewódzki

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie monitoringu i kontroli nad tworzeniem, prowadzeniem i udostępnianiem przez organy administracji geodezyjnej i kartograficznej baz danych i baz metadanych Krajowego Systemu Informacji o Terenie,
• prowadzenie monitoringu i kontroli organów administracji geodezyjnej i kartograficznej w zakresie prowadzenia państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego,
• prowadzenie monitoringu i kontroli bazy „systemu PZGiK” w zakresie gromadzenia danych,
• prowadzenie monitoringu i kontroli nad zmianami w strukturze agrarnej oraz zmianami w sposobie użytkowania gruntów i ich bonitacji w ramach monitoringu prowadzonego przez marszałka województwa,
• wydawanie dzienników praktyki zawodowej i prowadzenie rejestru wydanych dzienników praktyki zawodowej,
• prowadzenie monitoringu i kontroli koordynacji usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu oraz ochrony znaków geodezyjnych grawimetrycznych i magnetycznych, a także procedur związanych z gleboznawczą klasyfikacją gruntów przez starostę,
• prowadzenie kontroli materiałów i zbiorów danych opracowanych przez wykonawców prac geodezyjnych, które zasilają bazy danych Krajowego Systemu Informacji o Terenie, w szczególności bazy danych ewidencji gruntów i budynków oraz bazę danych „systemu PZGiK”,
• przygotowywanie projektów pism w zakresie współpracy między organami służby geodezyjnej i kartograficznej.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe geodezyjne
• znajomość ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne
• znajomość ustawy o infrastrukturze informacji przestrzennej
• znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej
• znajomość ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
• znajomość ustawy Prawo budowlanie
• znajomość ustawy Prawo wodne
• znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami
• znajomość KPA
• znajomość rozporządzenia w sprawie standardów technicznych wykonywania geodezyjnych pomiarów sytuacyjnych i wysokościowych oraz opracowywania i przekazywania tych wyników do państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego
• znajomość rozporządzenia w sprawie organizacji i trybu prowadzenia państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego
• znajomość rozporządzenia w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych
• znajomość rozporządzenia w sprawie ewidencji gruntów i budynków
• znajomość rozporządzenia w sprawie gleboznawczej klasyfikacji gruntów
• znajomość rozporządzenia w sprawie bazy danych obiektów topograficznych oraz mapy zasadniczej
• znajomość rozporządzenia w sprawie powiatowej bazy GESUT i krajowej bazy GESUT
• znajomość rozporządzenia w sprawie ochrony znaków geodezyjnych, grawimetrycznych i magnetycznych
• znajomość rozporządzenia w sprawie osnów geodezyjnych, grawimetrycznych i magnetycznych
• znajomość rozporządzenia w sprawie państwowego systemu odniesień przestrzennych
• znajomość systemów informacji o terenie oraz standardów wymiany danych ewidencyjnych i geodezyjnych (GML, SWING, SWDE)
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność komunikacji pisemnej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 29.05.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Dolnośląski Urząd Wojewódzki
  Wydział Organizacji i Rozwoju
  pl. Powstańców Warszawy 1
  50-153 Wrocław
  lub składać w pok. 0200 z dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej GK/KGK /01/05/2017”.
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Informacje o stosowanych technikach i metodach oraz zasadach uczestnictwa w naborze znajdują się na stronie internetowej www.bip.duw.pl w zakładce „praca w DUW”. Wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i podpis (wzory oświadczeń, które kandydaci mogą wykorzystać zamieszczone są na stronie internetowej www.bip.duw.pl). Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane. Po zakończeniu procesu naboru złożone aplikacje niszczone są niezwłocznie z wyjątkiem aplikacji kandydatów/kandydatek wyłonionych przez komisję przeprowadzająca nabór, które niszczone są po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem/kandydatką wybranym/wybraną podczas naboru Administratorem danych jest Wojewoda Dolnośląski z siedzibą w: Wrocław 50-153, pl. Powstańców Warszawy 1. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Osoby składające oferty mają prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Obowiązek podania danych określonych w treści ogłoszenia wynika z art. 22(1) § 1 oraz art. 22(1) § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, w związku z art. 4 i art. 28 ust. 2b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej. Ponadto, w celu usprawnienia procesu rekrutacji prosimy o wskazanie w ofercie danych kontaktowych: adres e-mail i nr telefonu, których podanie jest dobrowolne. Osoby zakwalifikowane, które spełnią wymagania formalne zostaną powiadomione o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (71) 340-64-08.