Komenda Miejska Policji w Lesznie

64-100 Leszno ul. 17-go Stycznia 8

Ogłoszenie nr 81192 / 13.07.2021

Dołącz do nas jako:

specjalista

Do spraw: techniki policyjnej i remontów w Wydziale Zaopatrzenia, Kadr i Szkolenia

#administracja publiczna #budownictwo

Umowa na czas
określony (np. projektu)

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Leszno
ul. 17-go Stycznia 8

Ważne do

23 lipca
2021 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

2800,04 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Wykonywanie zadań w zakresie bieżącej eksploatacji obiektów służbowych, w tym monitrowanie stanu technicznego obiektów służbowych i odpowiedzialność za utrzymanie obiektów służbowych w należytym stanie estetycznym
prowadzenie gospodarki magazynowej, ewidencji i dokumentacji w zakresie obrotu materiałami remontowo-konserwacyjnym, w tym prowadznie odpowiednich kartotek
prowadzenie ewidencji nieruchomości, tj kart obiektów, ksiąg ewidencyjnych nieruchomości, sprzętu remontowo-konserwacyjnego, techniki biurowej i policyjnej oraz agregatów prądotwórczych
realizowanie zadań związanych z prowadzeniem ewidencji analityczno-syntetycznej opału
realizowanie zadań związanych z brakowaniem i inwentaryzacją składników majątku będącego w dyspozycji jednostki
udział w pracach komicji zgodnie z decyzjami Komendanta Miejskiego Policji w Lesznie
sporządzanie sprawozdań z krzystania ze środowiska oraz wysokości należnych opłat za dany rok kalendarzowy
prowadzenie ewidencji analityczno-syntetycznej techniki policyjnej, zgładzanie potrzeb na materiały, sprzęt lub usługi niezbędne do prawidłowego funkcjonowania jednostki
monitorowanie i nadzorowanie stanu technicznego urządzeń techniki policyjnej
udział w pracach komisji jako społeczny inspektor bhp
wykonywanie zadań kierowcy powierzonym sprzętem słubowym zgodnie z wydanym poleceniem kierownictwa jednostki lub wydziału
udział w pracach załadunkowtych i wyładunkowych zgodnie z otrzyjmanym poleceniem kierownictwa wydziału

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie brak
Doświadczenie zawodowe w pracy biurowej
dobry poziom umiejętności w zakresie obsługi komputera, szczególnie pakietów biurowych w tym arkuszy kalkulacyjnych
doświadczenie w kierowaniu pojazdem służbowym jako kierowca
samodzielność i odpowiedzialność
posiadanie prawa jazdy kat. B
znajmomość przepisów ustawy o Policji i służby cywinej
dyspozycyjność
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe brak
Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej

posiadanie upoważnienie do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "Poufne" lub złożenie oświadczenia o gotowości poddania się postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania odpowiedniej klauzuli dostępu do informacji niejawnych

Co oferujemy

Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

- praca administracyjno-biurowa,

- obsługa komputera poniżej 4 godzin dziennie,

- nietypowe godziny pracy w tym dyżury,

- praca w terenie,

- częste wyjazdy sużbowe,

- praca wymagająca czasami wysiłku fizycznego lub innych rodzajów obciążeń,

- stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze (brak windy i innych ułatwień dla osób niepełnosprawnych)

Dodatkowe informacje

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

- kandydaci aplikujący na stanowisko winni podać nr telefonu kontaktowego

- zakwalifikowane osoby zostaną telefonicznie zaproszone do osobistego udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym

- dokumenty winny być zapakowane w opisanej kopercie

- oświadczenia winny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem

- list motywacyjny winien zawierać nr ogłoszenie i nazwę stanowiska

- oferta spełnia wymagania formalne jeżeli została złożona w terminie wskazanym w ogłoszeniu i zawierają wszystkie wymgane dokumenty oraz wymagane oświadczenia

- dokumenty należy przesłać za pomocą operatora pocztowego (liczy się data stempla pocztowego), w wyjątkowych sytuacjach można złożyć osobiście w siedzibie urzędu przy ulicy 17-go Stycznia 8 pozostawiając w punkcie recepcyjnym

- oferty niekompletne, nie spełniające wymogów formalnych, złożone po terminei nie będą rozpatrywane

- oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

- weryfikacja formalna

- test wiedzy

- lub/ i rozmowa kwalifikacyjna

Pracę możesz rozpocząć od: 2021-08-01

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadznienie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych
podanie o pracę
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz klazuzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w Policji (do pobrania ze strony BIP)
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
kopia poświadczenia bezpiczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "Poufne"
kopie świadectw pracy potwierdzających okresy poprzedniego zatrudnienia
kopie dokumentów potwierdzających inne kwalifikacje

Aplikuj
do 23 lipca 2021

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 81192"

na adres:

Komenda Miejska Policji w Lesznie
ul. 17-go Stycznia nr 8
64-100 Leszno
Wydział Zaopatrzenia, Kadr i Szkolenia

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

47 77 31473 lub 47 77 31460

Dokumenty należy złożyć do: 23.07.2021
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Miejski Policji w Lesznie z siedzibą w Lesznie przy ulicy 17-go Stycznia 8
Kontakt do inspektora ochrony danych: 64-100 Leszno ul. 17-go Stycznia 8, e-mail: iod.leszno@po.policja.gov.pl
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko - na podstawie ustawy o służbie cywilnej, natomiast udzielona przez Pana/ Panią zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych osobowych
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane