starszy inspektor/starsza inspektorka

Do spraw: administracyjno-gospodarczych w Zespole Wspomagającym

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

Ryki
ul. Dolna 2

Ważne do

8 lutego
2026 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

nie mniej niż 5256,57 zł brutto

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

prowadzi gospodarkę transportową, w tym: wystawia kontrolki pracy pojazdóww i rozlicza je, nadzoruje przebieg kilometrów, sporządza miesięczne sprawozdania o stanie i pracy transportu, wystawia i ewidencjonuje zlecenia wykonywania obsług technicznych i napraw użytkowanego sprzętu, kieruje pojazdy do obslugi lub naprawy, dokonuje doraźnych zakupów części zamiennych związanych z naprawą i obsługą pojazdów służbowych zgodnie z ustawą dot. zamówień publicznych
prowadzi gospodarkę w zakresie darowizn
administruje nieruchomościami w zakresie wynikającym z prawa użytkowania, w tym ustala potrzeby remontowe i konserwacyjne oraz zgłasza zapotrzebowanie na zakupy materiałów niezbędnych do wykonywania prac, terminowo zleca wykonanie przeglądu instalacji elektrycznej, odgromowej i kominowej
prowadzi Książkę Obiektu Budowlanego komendy i obiektów podległych
prowadzi ewidencję składników majątkowych będących w użytkowaniu komendy
prowadzi gospodarkę materiałów pędnych i smarów
prowadzi dokumentację dotyczącą ochrony środowiska
przestrzega terminowego przeglądu sprzętu techniki policyjnej, jego kalibracji i legalizacji
dokonuje odczytów wskazań liczników energii elektrycznej, gazu, wody (ścieków) oraz wprowadza do Systemu Rozliczania Energii
prowadzi obsługę materiałową, techniczną i administracyjną, a w szczególności zaopatruje, ewidencjonuje i wydaje druki ścisłego zarachowania, materiały biurowe i środki czystości
zamawia i wydaje pieczęcie i stemple służbowe oraz prowadzi dokumentację w tym zakresie
koordynuje pracę pracowników obsługi gospodarczej

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok i 6 miesięcy w administracji lub doświadczenie zawodowe w pracy administracyjno-gospodarczej na stanowisku o podobnym zakresie zadań
Brak zatrudnienia lub pełnienia służby w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. w organach bezpieczeństwa państwa lub bycia współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dot. osób urodzonych przed dniem 01.08.1972 r.)
umiejętność obsługi komputera
Wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE"
Prawo jazdy kat. B (wykorzystywane w praktyce)
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe

Co oferujemy

Ruchomy czas pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dodatek za wieloletną pracę w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego po pięciu latach pracy, który wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20%
Dodatkowe wynagrodzenie roczne
Dagroda kwartalna
Nagroda jubileuszowa
Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Możliwość przystąpienia i korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego oraz pakietów medycznych

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

Czynności na stanowisku pracy wykonywane są w większości w pozycji siedzącej i są związane z pracą z dokumentami, obsługą komputera (powyżej 4 godzin na dobę) oraz innych urządzeń biurowych (telefon, drukarka, kserokopiarka, skaner, niszczarka dokumentów). Realizacja zadań wymaga częstych kontaktów z pracownikami innych komórek organizacyjnych oraz podmiotów zewnętrznych. Praca przy oświetleniu naturalnym oraz sztucznym. Zadania na stanowisku realizowane są samodzielnie, często pod presją czasu.

Praca wykonywana jest w pomieszczeniu budynku Komendy Powiatowej Policji w Rykach przy ul. Dolnej 2 usytuowanym na II piętrze oraz na zewnątrz w obrębie administrowanego terenu. Budynek jest wyposażony w windę, szerokość korytarzy jest dostosowana do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim, toalety są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Wyznaczone jest miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych, dostęp do budynku z poziomu terenu.

Dodatkowe informacje

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

W ofercie podaj swoje dane: adres i numer telefonu.
Kopie dokumentów potwierdź za zgodność z oryginałem, opatrz datą i własnoręcznym podpisem.
Po weryfikacji formalnej osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie osobistej prezentacji.
Oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu oraz złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.
Osoby najwyżej ocenione zostaną powiadomione o tym telefonicznie.

Zatrudnienie osoby wyłonionej w drodze naboru nastąpi po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych KPP w Rykach postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub potwierdzeniu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa przez inny uprawniony podmiot, nie wcześniej jednak niż od dnia 1 marca 2026 r.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

weryfikacja formalna
rozmowa kwalifikacyjna

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o niezatrudnieniu lub niepełnieniu służby w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. w organach bezpieczeństwa państwa lub niebyciu współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dot. osób urodzonych przez dniem 1.08.1972 r.)
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
Kopia prawa jazdy
Klauzula informacyjna kandydata do pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Aplikuj
do 8 lutego 2026

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 160073"

na adres:

Komenda Powiatowa Policji w Rykach
ul. Dolna 2
08-500 Ryki

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

47 8128256 lub 47 8128225

Dokumenty należy złożyć do: 08.02.2026
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Komenda Powiatowa Policji w Rykach z siedzibą przy ul. Dolnej 2, nr. tel. 478128210
Kontakt do inspektora ochrony danych: iod.ryki@lu.policja.gov.pl
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: Komenda Powiatowa Policji w Rykach
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane