referent

w Zespole ds. administracyjno-finansowych

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

1/1

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Gostyń
ul. Nad Kanią 136

Ważne do

28 czerwca
2021 r.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

prowadzenie spraw pracowniczych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
przygotowanie dokumentów związanych z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę, umów cywilno-prawnych
sporządzanie, wydawanie świadectw pracy, aneksów do umów, upoważnień i innych dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagrodzenia pracowników, do których wydawania pracodawca zobowiązany jest przepisami prawa
pełnienie funkcji koordynatora ds. dostępności w Powiatowym Inspektoracie Weterynarii
pełnienie funkcji Inspektora ochrony danych w Powiatowym Inspektoracie Weterynarii
przygotowywanie i zamieszczanie na stronie BIP ogłoszeń o naborach oraz analiza dokumentów rekrutacyjnych, kontakt z kandydatami
przekazywanie informacji oraz zaświadczeń do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zgodnie z posiadaną dokumentacją
przygotowywanie sprawozdań statystycznych dla potrzeb Głównego Urzędu Statystycznego
przygotowywanie sprawozdań dla potrzeb Departamentu Służby Cywilnej
sporządzanie zestawienia do listy płac oraz listy płac urzędowych lekarzy weterynarii
prowadzenie kasy
prowadzenie rejestru upoważnień, pieczęci, znaków jakości zdrowotnej, odznak, legitymacji
obsługa dokumentacji dotyczącej wyjazdów służbowych

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe administracyjne lub ekonomiczne
Staż pracy co najmniej 3 lata na takim samym lub podobnym stanowisku
Dobra znajomość obsługi komputera (Internet, poczta elektroniczna)
Bardzo dobra znajomość programów z pakietu MS Office (Word, Excel)
Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
Podstawowa znajomość przepisów prawa podatkowego
Znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych
Znajomość przepisów ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Umiejętność pracy w zespole
Chęć podnoszenia kwalifikacji
Umiejętność analitycznego myślenia
Samodzielność, komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność

Co oferujemy

Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

praca w wymiarze 8 godz. od poniedziałku do piątku w godzinach od 7⁰⁰ do 15⁰⁰ w siedzibie urzędu
praca biurowa z użyciem komputera (powyżej 4 godz. dziennie) i innych urządzeń biurowych
brak windy i podjazdów
brak dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych
stres związany z wykonywaniem czynności pod presją czasu

Dodatkowe informacje

Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Pracę możesz rozpocząć od: 2021-07-05

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, specjalizacjach

Aplikuj
do 28 czerwca 2021

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 79694"

na adres:

Inspekcja Weterynaryjna Powiatowy Inspektorat Weterynarii ul. Nad Kanią 136, 63-800 Gostyń

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

65 572-08-66

Dokumenty należy złożyć do: 28.06.2021
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie
bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Inspektorat Weterynarii ul. Nad Kanią 136, 63-800 Gostyń tel. 65 572 08 66
kontakt do inspektora ochrony danych: iod@piwgostyn.pl
cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
informacje o odbiorcach danych: Powiatowy Inspektorat Weterynarii
ul. Nad Kanią 136, 63-800 Gostyń tel. 65 572 08 66
okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
uprawnienia: prawo żądania od administratora danych dostępu
do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
inne informacje: podane dane nie będą profilowane