Biuro - zdjęcie 2
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Gnieźnie
62-200 Gniezno ul. Kiszkowska 8
print as PDF
Ogłoszenie nr 76654 / 03.04.2021
Dołącz do nas jako:

inspektor weterynaryjny

Do spraw: bezpieczeństwa żywności Zespół do spraw Bezpieczeństwa Żywności, Pasz i Utylizacji
Nabór zdalny
remote recruitment

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ
quote-up Zdrowie publiczne - jako jedno z głównych zadań Inspekcji Weterynaryjnej. quote-down
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • Wykonuje zadania związane z nadzorowaniem podmiotów w celu zachowania warunków weterynaryjnych przy produkcji środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego w oparciu o przepisy ustaw o Inspekcji Weterynaryjnej, o produktach pochodzenia zwierzęcego aktów wykonawczych
  • Przygotowuje i opracowuje dokumentację dotyczącą wykonywanych czynności służbowych: protokołów z kontroli, projektów wystąpień i decyzji -w zakresie kompetencji stanowiska pracy;
  • Przygotowuje projekty zaświadczeń wydawanych przez Powiatowego Lekarza Weterynarii;
  • Opracowuje projekty sprawozdań, zestawień i pism oraz przedkłada je Powiatowemu Lekarzowi Weterynarii do akceptacji;
  • Kontroluje środki transportu produktów pochodzenia zwierzęcego;
  • Pełni nadzór nad badaniem zwierząt rzeźnych i mięsa w obwodach badania;
  • Kontroluje przestrzeganie przepisów o ochronie zwierząt w obrębie zakładu ubojowego;
  • Przyjmuje i wysyła informacje o niebezpiecznych produktach żywnościowych w ramach systemu RASFF;
  • Prowadzi dokumentację, sprawozdawczość i niezbędną ewidencję spraw oraz wykonuje innych poleceń Powiatowego Lekarza Weterynarii;
  • Bierze udział w spotkaniach, naradach organizowanych przez Wojewódzki Inspektorat Weterynarii -w ramach zakresu zadań na stanowisku pracy;
  • Przygotowuje i opracowuje materiały na spotkania tematyczne organizowane przez Powiatowego Lekarza Weterynarii, dotyczące zakresu obowiązków na stanowisku pracy, w tym udział w spotkaniach z wyznaczonymi urzędowymi lekarzami weterynarii, współpraca z innymi Jednostkami Administracji (Powiatowy Inspektor Sanitarny, Komendant Powiatowy Policji, Starosta Powiatu);
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: wyższe preferowane: lekarz weterynarii lub pokrewne z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku pracy, jak np. technologia żywności, biotechnologia, żywienie człowieka, mile widziana praktyczna wiedza w obszarze stosowania prawa żywnościowego -zakres bezpieczeństwo żywności
  • posiadanie prawa jazdy kat. B
  • prawo wykonywania zawodu - w przypadku lekarza weterynarii
  • znajomość przepisów w zakresie warunków weterynaryjnych przy produkcji środków spożywczych pochodzenia zwierzecego
  • umiejętności redakcyjne, pisanie pism, obsługa pakietu Office (Word, Excel, PowerPoint), Obsługa programu pocztowego (Outlook), umiejętność korzystania z formularzy internetowych (mile widziana umiejętność obsługi zgłoszeń w programach E-Klient, Celab-Teren, Baza OnLine, VetLink)
  • dyplom lekarza weterynarii
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
Co oferujemy
  • Miejsce parkingowe na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
  • Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
Warunki pracy

Praca biurowa i w terenie. W biurze użycie monitora ekranowego. Praca wykonywana w pozycji przemiennej, 8 godz.dziennie na terenie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii lub poza siedzibą urzędu - delegacje w celu kontroli podmiotów i gospodarstw. Samodzielne kierowanie samochodem osobowym.

Dodatkowe informacje
  • Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).
  • Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
  • Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
  • Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Termin zatrudnienia od 04 maja 2021 r.

Etapy rekrutacji:

1. Zbieranie aplikacji i ocena merytoryczna przez Komisję Rekrutacyjną w PIW w Gnieźnie.

2. Zaproszenie wybranych Kandydatek / Kandydatów na bezpośrednią rozmowę kwalifikacyjną.

3. Komisyjna ocena postępowania kwalifikacyjnego.

4. Bezpośrednia rozmowa z przełożonym.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatkami / Kandydatami. Po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego i wyłonieniu Kandydatki / Kandydata w postępowaniu kwalifikacyjnym - skontaktujemy się z wybraną osobą, celem zaproszenia do Siedziby Urzędu do podpisania umowy o pracę.

Zapraszamy Państwa do składania aplikacji.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Postępowanie kwalifikacyjne może być prowadzone przez nas także z wykorzystaniem środków porozumiewania się na odległość, jak np. telefon lub komunikator internetowy. Uprzejmie prosimy o zamieszczanie w aplikacji (CV) danych, które pozwolą z Państwem na taką formę kontaktu. Podczas rekrutacji w modelu zdalnym będą obecne osoby z Komisji Rekrutacyjnej oraz cały jej przebieg będzie stosownie udokumentowany (protokół z posiedzenia Komisji rekrutacyjnej).

Pracę możesz rozpocząć od: 2021-05-04
notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV i list motywacyjny
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice icon 2

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

  • Istnieje możliwość przesłania dokumentacji za pośrednictwem portalu https://www.gov.pl z wykorzystaniem profilu zaufanego. Każda karta dokumentów przed zeskanowaniem winna zostać podpisana na każdej stronie czytelnym podpisem Kandytatki/Kandydata.
  • Istnieje możliwość złożenia aplikacji za pośrednictwem portalu https://www.gov.pl posiadając podpis kwalifikowany -w takim przypadku podpis odręczny nie jest wymagany.
  • Dokumenty i oświadczenia (w zakresie posiadanych referencji, stażu zawodowego, posiadanych certyfikatów) Kandydat przedkłada podczas III etapu rekrutacji, na rozmowie kwalifikacyjnej.
calendar icon

Aplikuj

do 16 kwietnia 2021

na adres:
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Gnieźnie
ul. Kiszkowska 8 62-200 Gniezno
lub:
za pośrednictwem portalu Obywatel.gov.pl https://www.gov.pl, wybierając adresata Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Gnieźnie (pismo ogólne kierowane do urzędu), patrz sekcja "Dokumenty i oświadczenia dodatkowe".
  • Dokumenty należy złożyć do: 16.04.2021
  • Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
  • Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
    Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
    • Administrator danych i kontakt do niego:
    • Kontakt do inspektora ochrony danych:
    • Cel przetwarzania danych:
      przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
    • Informacje o odbiorcach danych:
    • Okres przechowywania danych:
      czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
    • Uprawnienia:
      1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
      2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
      3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
      4. prawo do usunięcia danych osobowych;
        - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
      5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
    • Podstawa prawna przetwarzania danych:
      1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
      2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
      3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
    • Informacje o wymogu podania danych:
      Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

      Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

      Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
Wzory oświadczeń

Wytworzył/odpowiada: Powiatowy Lekarz Weterynarii

Jednostka organizacyjna: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Gnieźnie

Udostępnił: Paweł Gronczewski

Komórka organizacyjna: PIW Gniezno

Wprowadzono: 03.04.2021

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×